Stop met het ontslaan van werknemers in de ouderenzorg, dat is de reactie op vakbond CNV Zorg&Welzijn op de bekendmaking dat er 100 miljoen in de ouderenzorg gestoken wordt. Tijdschrift voor Verzorgenden vroeg voorzitter Suzanne Kruizinga om uitleg.
Worden er zoveel verzorgenden ig ontslagen?
‘Dat niet, er is juist een tekort aan niveau drie. Maar we merken wel dat na de grote ontslaggolf van niveau 2 er nog steeds helpenden ontslagen worden. Terwijl zij juist heel goed zijn in het geven van menselijke aandacht. De focus ligt nu heel erg in het aanvullen van de hogere niveaus, zoals verpleegkundigen in de ouderenzorg. Natuurlijk zijn die belangrijk, maar de lagere niveaus zijn van net zoveel waarde, en die vloeien nu weg.’
Hoe bedoelt u?
‘Dagelijks krijgen wij meldingen van ontslagen die vallen in het ondersteunend personeel in de ouderenzorg, zoals mensen die koffie rondbrengen, in de keuken, de activiteitenbegeleiders, de facilitaire dienst. Dat zijn mensen die allemaal bewust voor de ouderenzorg hebben gekozen, een beroep dat al niet heel populair is om voor te kiezen. Deze mensen worden nu ontslagen, terwijl ze keihard nodig zijn.’
Van Rijn wil 100 miljoen extra voor de verpleeghuiszorg, is dat genoeg?
‘Ik denk het niet, maar het is ook geen druppel op de gloeiende plaat. Het is extra geld en dat is welkom. Ik denk dat je het alleen niet moet investeren in de hogere niveaus, maar ook om mensen van wie de baan op de tocht staat, te behouden. Kijk eerst naar wat je al hebt en investeer hierin, in plaats van nieuwe functies.’
Geef je reactie
Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account