De stijgende pensioenleeftijd is een groot probleem in de zorg. Dit blijkt uit een uitzending van actualiteitenprogramma EenVandaag.
EenVandaag wijdde een speciale themauitzending aan de stijging van de AOW-leeftijd. Daarin komen verschillende zorgmedewerkers aan het woord, zoals Louise van Setten, teamcoach bij verpleeghuis IJsselheem in Kampen. ‘Van stratenmakers en stukadoors weten we allemaal dat het zware beroepen zijn. Onbekender is dat de zorgsector het hoogste ziekteverzuim van Nederland heeft. Dat de pensioenleeftijd stijgt is niet voor niks een grote zorg voor de branche. Ik heb nog niet meegemaakt dat medewerkers hier hun pensioen halen.’
‘Het moet mogelijk blijven om eerder met pensioen te gaan’
MKB-voorzitter Michaël van Straalen (MKB is de werkgeverskoepel voor het midden- en kleinbedrijf in Nederland) vindt dan ook dat het voor een aantal beroepen mogelijk moet blijven om eerder met pensioen te gaan. ‘We zullen naar flexibilisering moeten van de AOW. En we zullen dat toegesneden moeten doen voor die groepen die daar behoefte aan hebben. Dit betekent dat mensen die het niet volhouden, eerder moeten kunnen stoppen met werken. Dat kost geld, daar zijn we van overtuigd. Maar de doelstelling is: iedereen gezond naar de AOW-leeftijd.’
Reactie FNV
Vakbond FNV verwelkomt de opstelling van MKB-Nederland. ‘Ik ga graag samen met hen de discussie aan over hoe we het huidige systeem kunnen aanpassen’, aldus voorzitter Han Busker in EenVandaag. ‘Zodat we samen kunnen optrekken richting Den Haag.’
In 2014 werd de pensioengerechtigde leeftijd verhoogd van 65 naar 67. Per 1 januari 2022 zal de AOW-gerechtigde leeftijd nog verder stijgen naar 67 jaar en drie maanden. Zie jij het zitten om nog zo lang door te werken in de zorg?
Geef je reactie
Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account