‘Gebrek aan stages grootste probleem in de verpleging’

Ondanks het zorgwekkende tekort aan hoogopgeleide verpleegkundigen, blijft de numerus fixus vanaf schooljaar 2017-2018 nog voor vijf van de zeventien hbo-v’s van kracht. Het gebrek aan kwalitiatief goede stageplaatsen is daar de belangrijkste reden voor.
1-stageplek.jpg

Ook op veel mbo-opleidingen blijft er een studentenstop. Hans Aerts, voorzitter van het Landelijk Overleg Opleidingen Verpleegkunde (LOOV) vertelt in een artikel in het januari-nummer van Nursing: ‘Het gebrek aan kwalitatief goede stageplaatsen is de belangrijkste reden voor die numerus fixus. Dat blijft ook voor de scholen die komend jaar géén selectie hanteren, een grote uitdaging.’

Naar het buitenland of ZIC’s

De reden dat toch veel hbo-v’s de numerus fixus achter zich laten, is om tegemoet te komen aan het tekort aan verpleegkundigen dat alleen nog maar groter wordt. ‘Maar we moeten echt creatief zijn om de studenten toch voldoende stage te laten lopen,’ vertelt Hans Aerts. ‘Dat doen we al door stages bijvoorbeeld in de zomer door te laten lopen, of meer stages in het buitenland aan te bieden. Maar ook door stages anders vorm te geven, door bijvoorbeeld bedside nursing te combineren met innovatietrajecten. Ook zijn er goede ervaringen met ZIC’s – zorginnovatiecentra, waar vaak meerdere stagiaires tegelijk stagelopen en elkaar begeleiden.’ 

Creatief zijn

Toch wil Aerts gediplomeerde collega’s uit het werkveld oproepen na te denken over oplossingen om toch meer stagiaires aan te nemen, en zich vooral ook bewust te worden van het probleem. ‘Er zijn er bijvoorbeeld thuiszorgorganisaties die stagiaires afwijzen omdat ze geen auto hebben. Maar hoe realistisch is het dat een student van 19 een auto tot haar beschikking heeft? Dit is een probleem dat ons allemaal aangaat. We hebben deze collega’s over een paar jaar heel hard nodig.’

Verschillende zorginstellingen in Nederland experimenteren momenteel met de zogenaamde ZIC’s: een bijzondere stagevorm voor studenten verpleegkunde, waarmee men de kloof tussen opleiding en praktijk wil overbruggen. Lees meer. 

Grote zorgen

Het gebrek aan stageplaatsen baart ook V&VN-directeur Sonja Kersten grote zorgen. In een uitgebreid interview in vakblad TvZ vertelt ze dat V&VN nu in overleg is met werkgevers om voldoende hoogwaardige stageplaatsen te krijgen. ‘Het grootste probleem in de verpleging zijn de toenemende tekorten. Die beginnen op veel plekken nijpend te worden. Door de numerus fixus is er een beperking van de instroom, terwijl we weten dat er krapte is en er straks minder mensen dan geraamd van de opleidingen af komen. Dat baart mij grote zorgen. Onze inzet daarop is fors en de oplossingen zijn nog niet in zicht.’

Het volledige interview met Sonja Kersten vind je in nummer 6 van TvZ. 

5 REACTIES

  1. Lees alle reacties
  2. Als nu alle ROC's en opleidingen de stageperiode nu gelijk laten lopen, zal dit enorm veel extra stage opleveren. Daarnaast is het goed om kritischer te gaan kijken of een leerling op stage kan of niet, zodat een leerling goed voorbereid de praktijk in komt en daarin niet (te snel) kapot loopt.

Geef je reactie

Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn. Heb je nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.