In het convenant staat dat er een investering van jaarlijks 852 miljoen euro komt voor scholing, extra personeel en minder administratieve rompslomp. Het extra geld komt in 2012 vrij voor de instellingen. De bedoeling is dat het ingezet wordt om bewoners en patiënten meer en betere aandacht te geven.
Scholing
De scholing moet het aanzien en kwaliteit van zorg verbeteren, waardoor meer mensen kiezen voor een baan in de zorg. Verzorgenden die na extra scholing doorstromen maken plaats voor nieuwe, laaggeschoolde medewerkers.
Extra personeel
Ook is er in het convenant afgesproken dat er aan het eind van 2013 12.000 mensen extra in de zorg aan de slag zijn. Daarnaast wordt er geld uitgetrokken voor een vermindering van de administratieve rompslomp waardoor het werk weer aantrekkelijker wordt en verzorgenden meer tijd hebben voor cliënten.
Bron: Ministerie van VWS
