Door de economische crisis heeft de overheid de lonen van ambtenaren al sinds 2010 bevroren. De zorgsector bleef tot nu toe buiten schot. Volgens het nieuwe regeerakkoord is ‘het nu dus redelijk om ook van hen een bijdrage te vragen’. Daarom wil de overheid vanaf 2016 ook in de zorg de lonen bevriezen. Tot die tijd wil het kabinet in gesprek gaan met de zorgsector. Vakbond NU’91 is verbijsterd over het voorstel. ‘Het salaris van verpleegkundigen en verzorgenden is al niet riant, op deze manier wordt het absoluut niet aantrekkelijker gemaakt om in de zorg te werken’, zegt Karin Weert, woordvoerder van NU’91.

Geen salarisverhoging
Door de maatregel zal er (vanaf 2016) bij cao-onderhandelingen niet langer onderhandeld worden over salarisverhoging. Dit heeft direct invloed op de koopkracht van verpleegkundigen en verzorgenden en dat is een slechte zaak, aldus NU’91. ‘In principe hoort de overheid niet aan de onderhandelingstafels omdat een cao een afspraak is tussen werkgevers en werknemers.’

Rekening voor verpleegkundigen
Volgens Weerts staat het bevriezen van de lonen haaks op de andere voorstellen van het nieuwe kabinet. ‘Ze hebben het over extra wijkverpleegkundigen, trots zijn op je werk en carrière maken. Er wordt 100 miljoen vrijgemaakt voor het verbeteren van de arbeidsmarktpositie van specifieke groepen zorgmedewerkers. Maar door het bevriezen van de salarissen komt het er in het kort op neer dat verpleegkundigen en verzorgenden hier de rekening voor betalen’, zegt Weerts.

Lonen gelijk aan marktsector
Ook vakbond Abvakabo FNV vindt het voorstel om de salarissen te bevriezen zorgwekkend. Zij vinden dat de salarissen in de zorg minimaal gelijk moeten lopen met die in de marktsector. ‘De komende jaren wordt het tekort aan zorgpersoneel alleen maar groter. ‘We moeten zorgen dat de sector aantrekkelijk is om in te werken. Zorgwerkers verdienen meer waardering en de werkdruk moet omlaag, zodat onze ouderen en zieken goede zorg krijgen ‘, zegt voorzitter Corrie van Brenk van Abvakabo FNV in een bericht op de site van de vakbond.

Meer nieuws over het regeerakkoord:
– ‘Tienduizenden banen op de tocht in de thuiszorg’
– V&VN: blij met extra wijkverpleegkundigen, vrees voor langdurige zorg
– Regeerakkoord: extra wijkverpleegkundigen, omvormen AWBZ

Abvakabo
Beeld: Arno Massee
Door: redactie Nursing, Marloes Oelen

Meer Nursing

Richtlijnen en protocollen
Op deze pagina proberen we de laatste richtlijnen voor je bij te houden. Heb je een tip? Mail marloes.oelen@reedbusiness.nl
Ga naar de pagina verpleegkundige richtlijnen en protocollen

Nursing experts
Collega’s die weten waar ze het over hebben, die de diepte ingaan. Paul, Annelies en Henri zijn ieder op hun eigen vakgebied experts. Iedere zes weken plaatsen zij een nieuwe vakinhoudelijke blog over hun werk. Zo blijf je bij!
Ga naar de Nursing Experts

Leren en loopbaan
In de sectie Leren en Loopbaan lees je de leukste artikelen over je carrière, salaris, onderhandelen werken in de nacht en agressie.
Lees meer.