Gisteren kondigde het ziekenhuis aan dat zij een ‘doordeweeks ziekenhuis’ worden. Operaties met een lange hersteltijd worden aan het begin van de week gepland. Ook worden afspraken voor onderzoek en diagnose zo veel mogelijk op dezelfde dag gepland. Naast deze nieuwe werkwijze, wordt ‘een fors deel’ van de ongeveer 1100 medewerkers ontslagen. ‘Hier zullen ook verpleegkundigen bij zitten’, zegt Nadia Haifi, persvoorlichter van het Ruwaard van Putten. ‘Om hoeveel verpleegkundigen het gaat, is nog niet bekend. Dat gaan we nu onderzoeken. En natuurlijk gaan we kijken of we verpleegkundigen kunnen onderbrengen bij ziekenhuizen in de regio.’

Vakbond verbaasd
Vakbond NU’91 is niet op de hoogte van de gedwongen ontslagen onder verpleegkundigen en is absoluut niet te spreken over de gang van zaken. ‘Half januari heeft NU’91 overleg gehad met de Raad van Bestuur van het Ruwaard van Putten Ziekenhuis. Toen is er afgesproken dat er geen ontslagen zullen vallen in het primaire proces. Daarmee bedoelen we dat er ‘geen handen aan het bed’ gedwongen moeten vertrekken’, zegt Karin Weert, persvoorlichter van NU’91. ‘We zijn nu een maand verder en NU’91 is niet op de hoogte gesteld van nieuwe ontwikkelingen. We zijn zeer verbaasd te horen dat er nu wel ontslagen zullen vallen onder verpleegkundigen.’

Problemen op cardiologie
Haifi erkent dat die afspraken met vakbond NU’91 zijn gemaakt, maar noemt de situatie zoals die nu is ontstaan ‘onhoudbaar’. Het ziekenhuis kampt met problemen op de afdeling cardiologie en werd door de Inspectie onder verscherpt toezicht gesteld. ‘Sindsdien bezoeken minder patiënten het ziekenhuis. Dat is niet alleen merkbaar op de afdeling cardiologie, maar in het gehele ziekenhuis’, zegt Haifi. ‘Op jaarbasis levert dit een financieel tekort op van enkele miljoenen, waardoor ingrijpen noodzakelijk is om de toekomst van het ziekenhuis veilig te stellen.’

Door: redactie Nursing, Marloes Oelen

Meer Nursing

Richtlijnen en protocollen
Op deze pagina proberen we de laatste richtlijnen voor je bij te houden. Heb je een tip? Mail marloes.oelen@reedbusiness.nl
Ga naar de pagina verpleegkundige richtlijnen en protocollen

Nursing experts
Collega’s die weten waar ze het over hebben, die de diepte ingaan. Paul en Henri zijn ieder op hun eigen vakgebied experts. Iedere zes weken plaatsen zij een nieuwe vakinhoudelijke blog over hun werk. Zo blijf je bij!
Ga naar de Nursing Experts

Leren en loopbaan
In de sectie Leren en Loopbaan lees je de leukste artikelen over je carrière, salaris, onderhandelen werken in de nacht en agressie.
Lees meer.