• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de voettekst
Menu
Zoeken
Inloggen

Nursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigenNursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigen

Waarmee maken wij jou steeds beter?

  • Praktijk
  • Werk
  • Challenge
  • Congressen
  • Abonneren
  • Nursing
    • Home
    • Praktijk
    • Werk
    • Challenge
    • Congressen
  • Service
    • Veelgestelde vragen
    • Contact
    • Abonneren
    • Adverteren
    • Inloggen
    • Wat is de Nursing Challenge?
    • Mijn profiel
  • Meer Nursing
    • Nieuwsbrieven
    • Shop
    • Nursing.be
  • Vacaturebank
    • Vacatures
    • Vacature plaatsen

Overig Overig

Blog Annabeth: 'Een nieuwe Beroepscode, en wat nu?'

Gepubliceerd op: 21 januari 2015
Dit bericht is ouder dan 5 jaar

De Beroepscode van 2015 is een mooi initiatief van allerlei organisaties: weer een stap in de richting van samenwerking en eenheid! Maar hoe gaan we ermee aan de slag?

Langzamerhand zie ik landelijk een beroepsgroep die in beweging komt. V&VN die aangeeft de grootste beroepsvereniging in Nederland te zijn geworden; een Landelijke VAR die zoekt naar samenwerking; de Inspectie voor de Gezondheidszorg die de verpleegkundige wil positioneren. Goede zaak allemaal.

Naast de verschijning van de nieuwe Beroepscode verscheen er een handleiding over de vraag hoe je deze kunt introduceren en gebruiken in je organisatie. Zelfs met adviezen voor de Verpleegkundige Advies Raad (VAR) over hoe je het kunt aanpakken.

Wat is er veranderd?

Op vier punten is de Beroepscode aangepast.
Ik ben nieuwsgierig >>>

Maar waar begin je dan? Begin je bij de Raad van Bestuur? Moet die de Beroepscode ‘goedkeuren’ terwijl een aantal beroepsorganisaties hier al veel tijd in heeft gestoken? Veel beslissingen worden al top-down genomen, en die worden dan door de werknemers als opgelegd ervaren… En hoe gaan we dit doen in een tijd van registreren, bezuinigingen, her- en reorganisaties? Ik hoor de collega’s al zuchten ‘Nog iets dat we moeten lezen en gebruiken’. Met misschien tot gevolg dat de Beroepscode ergens in een la komt te liggen en verstoft.

Gelukkig verstoft ons beroep niet en is er volop beweging. Daarbij zijn handvatten nodig, om de zorgvrager, onze collega’s maar ook onszelf de juiste zorg te blijven geven. En dìe geeft de Beroepscode ons dus.
We kunnen in plaats van de Raad van Bestuur, beter de verpleegkundigen zelf vragen de Beroepscode te introduceren. Zouden veel verpleegkundigen bij mij in het ziekenhuis deze al hebben ontvangen? Gezien het enorme aantal keren dat het bericht op Nursing.nl is gelezen, ga ik er vanuit dat de Beroepscode op landelijk niveau zeker de belangstelling van de beroepsgroep heeft. Hoe mooi zou het zijn als verpleegkundigen zich gezamenlijk uitspreken voor deze beroepscode en volgens deze professionele standaard willen werken. Daar gaat kracht vanuit. Uiteindelijk is de beroepscode iets van ons als verpleegkundigen en verzorgenden en zullen wij zelf een volgende stap moeten zetten. Hoe pak jij het aan in je team, je afdeling of instelling?

Gepubliceerd op: 21 januari 2015
Door: exed-admin

Thema:

Overig

Tags:

VAR

Lees Interacties

Geef je reactie

Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account


Overig

Overig

Het Nursing-magazine van november is uit: lees de artikelen online

Overig

Het Nursing-magazine van november is uit: lees de artikelen online

Overig

Het Nursing-magazine van oktober is uit: lees de artikelen online

Overig

Het Nursing-magazine van september is uit: lees de artikelen online

Overig

Het Nursing-magazine van juli/augustus is uit: lees de artikelen online

Bekijk meer

Newsletter

Altijd op de hoogte van het laatste nieuws en vakinhoudelijke artikelen?

Schrijf je dan in voor een van onze nieuwsbrieven.

Aanmelden

Footer

Meer nursing

Abonneren

Gratis proefabonnement

Shop

Contact

Volg ons op

Adverteren

Personeeladvertentie

Adverteren & partnerships

Nursing Vlaanderen

Ga naar Nursing.be

© Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Nature

  • Privacy Statement
  • Disclaimer
  • Voorwaarden
  • Cookie voorkeuren