• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de voettekst
Menu
Zoeken
Inloggen

Nursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigenNursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigen

Waarmee maken wij jou steeds beter?

  • Praktijk
  • Werk
  • Challenge
  • Congressen
  • Abonneren
  • Nursing
    • Home
    • Praktijk
    • Werk
    • Challenge
    • Congressen
  • Service
    • Veelgestelde vragen
    • Contact
    • Abonneren
    • Adverteren
    • Inloggen
    • Wat is de Nursing Challenge?
    • Mijn profiel
  • Meer Nursing
    • Nieuwsbrieven
    • Shop
    • Nursing.be
  • Vacaturebank
    • Vacatures
    • Vacature plaatsen

Praktijk Organisatie van zorg

Blog Barbara: ‘#Zorginfarct, we kunnen niet meer voor- of achteruit’

Gepubliceerd op: 27 september 2021

Barbara ziet dat op twitter de hashtag #zorginfarct trending is. Ook in haar ziekenhuis wordt geregeld geschoven met patiënten. De zorg als onoplosbare schuifpuzzel.

Of je nu wel of niet actief bent op social media, we weten allemaal wel wat er bedoeld wordt met een zorginfarct. Op twitter lees ik over een cliënt met dementie voor wie nergens plek is, een huisarts deelt het verhaal van de kankerpatiënt die niet thuis kan sterven wegens personeelsgebrek in de wijkverpleging.

Als neurologieverpleegkundige snap ik heel goed wat de gevolgen zijn van een infarct. De zorg kampt met zuurstoftekort en motorische uitval.

Wat merk jij van dat zorginfarct op jouw werk? Veel zorginstellingen kampen met te weinig plekken als gevolg van een tekort aan zorgpersoneel. Net als bij een infarct kan er geen goede doorstroom plaatsvinden.

Maar eigenlijk zouden we ook het begrip ‘zorgtrombose’ kunnen gebruiken. Een verstopping in een afvoerend vat. De doorstroom van patiënten vanuit een ziekenhuis naar een revalidatiecentrum zit verstopt. Mensen liggen soms maanden in het ziekenhuis omdat er nog geen plek is in het verpleeghuis.

Er sterven zelfs mensen in het ziekenhuis omdat er nog geen plekje is in een hospice. Een zorgfile dus. We kunnen niet meer voor of achteruit. Veel bedden zijn gevuld door patiënten die eigenlijk geen ziekenhuiszorg meer nodig hebben. De zogenaamde ‘verkeerde bedden’, daar zijn ze weer. Door personeelstekort, coronazorg en eerdere bezuinigingen stagneert de doorstroom. Hierdoor worden de wachtlijsten nóg langer en worden operaties uitgesteld.

In elke laag van de zorg wordt dit zorginfarct gevoeld. Hoe lossen we het op? Het probleem is zo groot dat ik bij mezelf en mijn collega’s zorgmoeheid bemerk. Wat kunnen we als individu nu eenmaal veranderen aan een ziek zorgsysteem?

De problemen benoemen voelt als roepen in de woestijn. Toch is het belangrijk dat wij ons laten horen! Het schijnt dat (demissionair) minister De Jonge op de hoogte is van de hashtag #zorginfarct op twitter. Laten we hopen dat hij alle voorbeelden inventariseert en hoog op de agenda zet zodat er een oplossing komt.

Ik vergelijk de hele zorg wel eens met een ouderwets schuifpuzzeltje. Die ken je vast nog wel. Een plaatje met 15 vierkantjes en 1 open vakje. Je moet dan net  zolang schuiven tot het plaatje klopt.

Binnen het ziekenhuis schuiven we heel wat af met patiënten. Bij drukte op de spoedeisende hulp en een volle ic kan het schuiven beginnen. Om de patiënt toch op te kunnen nemen verplaatst de ic hun ‘beste patiënt’ over naar onze medium care. Omdat wij eigenlijk vol liggen, verplaatsen wij onze ‘beste patiënt’ naar de verpleegafdeling. Soms moet er dan zelfs een patiënt van de verpleegafdeling naar een andere afdeling verplaatst worden om het hele schuifspel kloppend te krijgen.

Als ik een ambulance, met gillende sirenes, naar het ziekenhuis hoor rijden zie ik in mijn hoofd dit hele geschuif al voor me en hoop ik voor de patiënt dat er een plekje voor hem of haar is.

Het beangstigt me soms, als ik weet dat er in de hele regio geen bed meer is op een neurologieafdeling. Wat als mijn vader of moeder een cva krijgt? Of ikzelf? Is er dan in de buurt een plekje? Kunnen ze dan óok dat stomme schuifspelletje tot een goede oplossing brengen?

 

 

Gepubliceerd op: 27 september 2021
Door: Redactie Nursing

Thema:

Organisatie van zorg

Tags:

Organisatie van zorg

Lees Interacties

Geef je reactie Reactie annuleren

Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account


Praktijk Organisatie van zorg

icon-Organisatie van zorg

Organisatie van zorg

Verpleegkundigen ontevreden over zeggenschap

icon-Organisatie van zorg

Organisatie van zorg

Spraakgestuurd rapporteren in de wijk: zo werkt het

icon-Organisatie van zorg

Organisatie van zorg

Hands-on infectiepreventie: tips voor een schone werkomgeving

icon-Organisatie van zorg

Organisatie van zorg

Korting op de collectieve zorgverzekering verdwijnt in 2023: wat nu?

icon-Organisatie van zorg

Organisatie van zorg

Verpleegkundigen willen duurzamer beleid op het werk; nu de werkgevers nog

Bekijk meer

Newsletter

Altijd op de hoogte van het laatste nieuws en vakinhoudelijke artikelen?

Schrijf je dan in voor een van onze nieuwsbrieven.

Aanmelden

Footer

Meer nursing

Abonneren

Gratis proefabonnement

Shop

Contact

Volg ons op

Adverteren

Personeeladvertentie

Adverteren & partnerships

Nursing Vlaanderen

Ga naar Nursing.be

© Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Nature

  • Privacy Statement
  • Disclaimer
  • Voorwaarden
  • Cookie voorkeuren