Tobi Badart (55) zette de zorgtekorten-hyve op omdat ze het niet eens is met de tekorten in de zorg door bezuinigingen. Volgens Tobi Badart wordt ‘werken in de zorg er niet leuker op door al die bezuinigingen’. ‘We moeten te hard werken en te flexibel zijn. Patiënten moeten alles maar nemen, en de zorg wordt door de bezuinigingen steeds slechter van kwaliteit.’
Actie
De wijkziekenverzorgende, die jaren werkte in het verzorgingshuis, verpleeghuis, ziekenhuis en nu al twintig jaar in de thuiszorg, vindt de staat van de zorg ‘verbazingwekkend.’ Met de hyve wil ze iedereen die met zorg te maken heeft de mogelijkheid bieden zijn stem te laten horen. ‘Om de regering te laten weten dat het zo niet langer kan.’ Ook wil Badart landelijke bekendheid geven aan haar actie, en eventueel gaan actievoeren.
Door: redactie Nursing
Als Wim het zo goed weet wat doet hij dan aan de tekorten in de zorg?
even een reactie voor wim
hoezo hyves is voor kinderen
al eens gekeken op de zorgtekortensite??
en al eens verder gekeken dan hyves
er zijn nl erg veel websites die over zorg gaan
misschien heb je tijd om eens verder te kijken..
voor je over gepruts praat/schrijft
Geweldige hyves ! Ik ben direct lidgeworden als verpleegkundige zijnde 🙂 Goed dat de ‘rage’ van tegenwoordig gebruikt wordt om er even aandacht aan te bieden !! 🙂
beste Tobi,
je hebt helemaal gelijk
de huidige zorg in de wijk komt niet daar waar het wezen moet.
daarom werk ik sinds kort bij Buurtzorgnederland,
er gaat een wereld voor me open,
het kan dus echt wel anders
lees ook http://www.buurtzorgnederland.com
Gepruts in de marge. Hyves is voor kinderen. Jammer dat de beroepsgroep zich niet elders laat gelden
Geweldige hyves!!!!
Ik ben gelijk lid geworden!!!
Dat zijn de woorden van het GROTE kind!!!!!
Hé, wat goed van je dat je moderne middelen gebruikt om je punt te maken. Ieder kanaal kan haar nut hebben.
Succes.
Hallo Tobi,
Je hebt wat mij betreft helemaal gelijk. Zelf werk ik als leerling in een verpleeghuis, maar ook daar komen we handen te kort. Het lijkt wel of de zorg minder in trek is en dat meer mensen te maken krijgen met een burn out. Een paar jaar geleden sprak ik een beleidsmedewerker van de 2e kamer in Den Haag over de gang van zaken. Deze persoon in kwestie had nog nooit een verpleeg of verzorgingshuis aan de binnenkant bekeken. Dat is toch er erg gelijk beleid maken, als je niet eens weet hoe het in de praktijk reilt en zeilt.