• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de voettekst
Menu
Zoeken
Inloggen

Nursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigenNursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigen

Waarmee maken wij jou steeds beter?

  • Praktijk
  • Werk
  • Challenge
  • Congressen
  • Abonneren
  • Nursing
    • Home
    • Praktijk
    • Werk
    • Challenge
    • Congressen
  • Service
    • Veelgestelde vragen
    • Contact
    • Abonneren
    • Adverteren
    • Inloggen
    • Wat is de Nursing Challenge?
    • Mijn profiel
  • Meer Nursing
    • Nieuwsbrieven
    • Shop
    • Nursing.be
  • Vacaturebank
    • Vacatures
    • Vacature plaatsen

Werk Cao

Cao ziekenhuizen definitief: vakbonden stemmen in

Gepubliceerd op: 16 januari 2020

De nieuwe cao voor het ziekenhuispersoneel is definitief nu alle vakbonden hebben ingestemd. Dat meldt de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ).

In december sloten de NVZ en de vakbonden een onderhandelaarsakkoord na lange en moeizame onderhandelingen. Deze week stemden de leden van NU’91 en beroepsorganisatie FBZ in met het voorstel voor de nieuwe cao. Leden van de vakbonden FNV en CNV stemden eind december al in met het voorstel.

Loonsverhoging en onregelmatigheidstoeslag

De belangrijkste wijzigingen in de nieuwe cao zijn een loonsverhoging van 8% vanaf 2020, een eenmalige uitkering van 1200 euro bruto (naar rato van het aantal gewerkte uren) en een verhoging van de onregelmatigheidstoeslag.

De salarisverhoging bestaat uit 5% extra vanaf 1 januari 2020 en nog eens 3% in 2021. De eenmalige uitkering ontvangen alleen die ziekenhuismedewerkers die op 1 april 2019 én op 1 december 2019 aaneengesloten in dienst zijn bij een instelling die de cao ziekenhuizen verplicht toepast.

Verder krijgen verpleegkundigen die binnen 72 uur worden opgeroepen een vergoeding voor overwerk. Nu is het zo dat bij een verschoven dienst alleen de voltijders die binnen 24 uur worden opgeroepen, recht hebben op een overwerkvergoeding.

Binnenkort op Nursing.nl een artikel met de belangrijkste veranderingen voor verpleegkundigen die onder de nieuwe cao ziekenhuizen vallen.

Gepubliceerd op: 16 januari 2020
Door: Francine Aarts

Thema:

Cao

Tags:

Cao-onderhandelingen

Lees Interacties

Geef je reactie

Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account


Werk Cao

cao vvt
icon-Cao

Cao

Cao vvt definitief: vakbondsleden stemmen in

icon-Cao

Cao

Zo bereken je hoeveel de cao vvt je bruto oplevert

icon-Cao

Cao

Loonsverhoging cao vvt komt te laat: ‘We hebben het geld juist nú nodig’

protocol grensoverschrijdend gedrag
icon-Cao

Cao

Nieuw in de cao vvt: protocol tegen grensoverschrijdend gedrag

icon-Cao

Cao

Cao vvt: verpleegkundige krijgt 10% loonsverhoging

Bekijk meer

Newsletter

Altijd op de hoogte van het laatste nieuws en vakinhoudelijke artikelen?

Schrijf je dan in voor een van onze nieuwsbrieven.

Aanmelden

Footer

Meer nursing

Abonneren

Gratis proefabonnement

Shop

Contact

Volg ons op

Adverteren

Personeeladvertentie

Adverteren & partnerships

Nursing Vlaanderen

Ga naar Nursing.be

© Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Nature

  • Privacy Statement
  • Disclaimer
  • Voorwaarden
  • Cookie voorkeuren