• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de voettekst
Menu
Zoeken
Inloggen

Nursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigenNursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigen

Waarmee maken wij jou steeds beter?

  • Praktijk
  • Werk
  • Challenge
  • Congressen
  • Abonneren
  • Nursing
    • Home
    • Praktijk
    • Werk
    • Challenge
    • Congressen
  • Service
    • Veelgestelde vragen
    • Contact
    • Abonneren
    • Adverteren
    • Inloggen
    • Wat is de Nursing Challenge?
    • Mijn profiel
  • Meer Nursing
    • Nieuwsbrieven
    • Shop
    • Nursing.be
  • Vacaturebank
    • Vacatures
    • Vacature plaatsen

Werk Cao

FNV: 'Flexwerken aanslag op sociaal leven'

Gepubliceerd op: 19 maart 2015
Dit bericht is ouder dan 5 jaar

Een groep van 15 procent van de werknemers met een flexibel contract werkt altijd in de avond, nacht of in het weekend. Een groeiend aantal mensen heeft zo’n onzeker contract, zoals een nulurencontract of een uitzendcontract.

Dit blijkt uit een onderzoek van vakbond FNV onder 4200 mensen. Ruim een derde van de werknemers met een onzeker contract geeft aan ‘erg vaak’ ‘s avonds, ‘s nachts of in het weekend te werken. Zekerheden als het weekend dreigen te verdwijnen, als iedereen buiten de cao aan het werk moet, stelt de vakbond.

Aanslag sociaal leven

‘Werken als andere mensen, bijvoorbeeld je partner of je kinderen vrij zijn, betekent een enorme aanslag op het sociale leven. En continu nachtwerk heeft ook nog eens gevolgen voor de gezondheid’, benadrukt FNV-voorzitter Ton Heerts. De vakbond overhandigt de resultaten van het onderzoek volgende week donderdag aan minister Lodewijk Asscher (Sociale Zaken).

Nieuwe cao ziekenhuizen

In de nieuwe cao ziekenhuizen hebben de NVZ en de vakbonden hebben afgesproken dat zij de flex- en nuluren contracten aanpakken. Werknemers met een nuluren contract die structureel werkzaam zijn, krijgen het recht op een arbeidsovereenkomst voor (on)bepaalde tijd met een aantal overeengekomen werkuren per jaar. Zij kunnen vanaf 31 dec 2014 een contract met een bepaalde omvang eisen.

5 belangrijke punten uit cao ziekenhuizen

Nursing zet samen met Rolf de Wilde, onderhandelaar bij vakbond NU’91, de belangrijkste punten op een rij.

Gepubliceerd op: 19 maart 2015
Door: Marloes Oelen

Thema:

Cao

Tags:

Cao-onderhandelingen Vakbonden

Lees Interacties

Geef je reactie Reactie annuleren

Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account


Werk Cao

Eurobiljetten.
icon-Cao

Cao

Werk je in een ziekenhuis? Zo bereken je hoeveel de nieuwe cao je bruto oplevert

icon-Cao

Cao

Verpleegkundige in ziekenhuis krijgt 15% loonsverhoging

icon-Cao

Cao

Nieuwe landelijke staking ziekenhuizen aangekondigd

cao-ziekenhuizen
icon-Cao

Cao

Protestmars, spandoeken en ludieke acties: dit was de staking van 16 maart

icon-Cao

Cao

Liveblog acties cao ziekenhuizen 2023

Bekijk meer

Newsletter

Altijd op de hoogte van het laatste nieuws en vakinhoudelijke artikelen?

Schrijf je dan in voor een van onze nieuwsbrieven.

Aanmelden

Footer

Meer nursing

Abonneren

Gratis proefabonnement

Shop

Contact

Volg ons op

Adverteren

Personeeladvertentie

Adverteren & partnerships

Nursing Vlaanderen

Ga naar Nursing.be

© Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Nature

  • Privacy Statement
  • Disclaimer
  • Voorwaarden
  • Cookie voorkeuren