• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de voettekst
Menu
Zoeken
Inloggen

Nursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigenNursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigen

Waarmee maken wij jou steeds beter?

  • Praktijk
  • Werk
  • Challenge
  • Congressen
  • Abonneren
  • Nursing
    • Home
    • Praktijk
    • Werk
    • Challenge
    • Congressen
  • Service
    • Veelgestelde vragen
    • Contact
    • Abonneren
    • Adverteren
    • Inloggen
    • Wat is de Nursing Challenge?
    • Mijn profiel
  • Meer Nursing
    • Nieuwsbrieven
    • Shop
    • Nursing.be
  • Vacaturebank
    • Vacatures
    • Vacature plaatsen

Werk Opleiding en deskundigheid

Wet BIG II: eisen aan deskundigheid verpleegkundigen

Gepubliceerd op: 2 januari 2018
Dit bericht is ouder dan 5 jaar

Verpleegkundigen die zich voortaan willen herregistreren voor de Wet BIG, moeten voldoen aan nieuwe regels op het gebied van deskundigheidsbevordering. Dat blijkt uit het wetsvoorstel BIG II, dat eind vorig jaar is gepresenteerd.

‘Bereikt is dat de herregistratie-eisen worden uitgebreid met deskundigheidsbevordering’, zo schrijft beroepsvereniging V&VN op haar site. De vereniging heeft zich hier hard voor gemaakt; zij vindt het belangrijk dat naast werkervaringseisen (urennorm) ook eisen worden gesteld aan deskundigheid van verpleegkundigen. Wel pleit de vereniging voor zo laag mogelijke kosten en een onafhankelijk persoonlijk portfolio voor verpleegkundigen.

Toetsing

Het wetsvoorstel Wet BIG II noemt een minimum van honderd uur aan deskundigheidsbevordering in de vijf jaar die voorafgaan aan herregistratie. Activiteiten voor deskundigheidsbevordering zijn het volgen van geaccrediteerde cursussen, het bezoeken van congressen en symposia maar ook intercollegiale toetsing en moderne leervormen (zoals e-learning). In het wetsvoorstel staat dat veldpartijen nog nadere invulling zullen geven aan het hoe en hoeveel.

Scholingsbudgetten

Rolf de Wilde van vakbond NU’91 verwacht hierin een grote uitdaging voor de werkgevers. ‘Nu al zien we een druk op de scholingsbudgetten in verband met verplichte bij- en nascholing vanuit de werkgevers, zoals rekentoetsen of toetsing voor voorbehouden handelingen. Komt een eventuele scholingsverplichting voor de Wet BIG hier dan nog bovenop?’, vraagt hij zich in Nursing januari af.

Inservice

Het nieuwe wetsvoorstel beschrijft ook dat verpleegkundigen met een oud mbo- of inservice-diploma met aantoonbare aanvullende scholing de mogelijkheid moeten krijgen om als regieverpleegkundige te worden ingeschreven. Lees er hier meer over.

Hoe zat het tot nu toe ook alweer als je niet aan de werkervaringseis voldoet? Lees het hier.

Gepubliceerd op: 2 januari 2018
Door: Redactie Nursing

Thema:

Opleiding en deskundigheid

Tags:

Opleiding en deskundigheid

Lees Interacties

Geef je reactie

Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account


Werk Opleiding en deskundigheid

icon-Opleiding en deskundigheid

Opleiding en deskundigheid

Virginia van Bentum wint eerste Nursing ZomerChallenge

icon-Opleiding en deskundigheid

Opleiding en deskundigheid

Nursing-magazine nummer 6 is uit: lees de artikelen online

icon-Opleiding en deskundigheid

Opleiding en deskundigheid

Talent Annemarie: ‘Ik probeer buiten de grenzen van ‘normale zorg’ te kijken’

icon-Opleiding en deskundigheid

Opleiding en deskundigheid

Talent Anne-Lyn haalde een 10 voor haar afstudeerstage én onderzoek

icon-Opleiding en deskundigheid

Opleiding en deskundigheid

Nursing-magazine nummer 5 is uit: lees de artikelen online

Bekijk meer

Newsletter

Altijd op de hoogte van het laatste nieuws en vakinhoudelijke artikelen?

Schrijf je dan in voor een van onze nieuwsbrieven.

Aanmelden

Footer

Meer nursing

Abonneren

Gratis proefabonnement

Shop

Contact

Volg ons op

Adverteren

Personeeladvertentie

Adverteren & partnerships

Nursing Vlaanderen

Ga naar Nursing.be

© Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Nature

  • Privacy Statement
  • Disclaimer
  • Voorwaarden
  • Cookie voorkeuren