Gratis nieuwsbrief Meld je aan voor de gratis e-mail nieuwsbrief van Nursing, TvV en TvZ. Klik hier

Wat verpleegkundigen te wachten staat in 2015

Aan het eind van het jaar kijken we niet alleen terug, we blikken ook vooruit. Wat kunnen verpleegkundigen verwachten in 2015? Een overzicht.
Wat verpleegkundigen te wachten staat in 2015

Hervorming langdurige zorg

We hebben er lang over gesproken, maar nu is het dan toch écht zover: de wijkverpleging wordt overgeheveld van de Algemene Wet Bijzondere Ziektekosten (AWBZ) naar de Zorgverzekeringswet. De wijkverpleegkundige wordt verantwoordelijk voor het verpleegproces van begin tot eind en gaat indicaties stellen en zorg toewijzen. Dit overgangsjaar zal duidelijk maken of wijkverpleegkundigen klaar zijn voor hun nieuwe taken, en wat er nog nodig is om het te verbeteren. Meer lezen >>>

Vernieuwde beroepscode

Op 8 januari wordt de nieuwe beroepscode voor verpleegkundigen en verzorgenden gepresenteerd. Best bijzonder, want in deze nieuwe versie van de beroepscode hebben voor het eerst alle verschillende beroepsverenigingen en vakbonden samengewerkt. Meer lezen >>>

Patiëntenportaal

Gaat de digitale revolutie dit jaar dan toch echt beginnen? Het UMC Utrecht begint in ieder geval goed: vanaf begin dit jaar krijgen alle patiënten digitaal toegang tot hun eigen EPD. Via het zogenaamde patiëntenportaal kunnen ze bovendien zelf e-consulten doen en herhalingsrecepten aanvragen. Hopelijk zet de trend door: over vijf jaar moeten zaken als beeldschermzorg, digitale toegang tot patiëntengegevens en telemonitoring vanzelfsprekend zijn in de zorg.

Vernieuwing Wet BIG

De Wet BIG (1997) is sterk verouderd en zal dit jaar op in ieder geval twee punten gewijzigd worden: de beroepenregulering (zoals bijvoorbeeld uitbreiding van de eisen voor herregistratie met verplichte bij- en nascholing) en het tuchtrecht. Minister Schippers verwacht in de loop van 2015 een wetsvoorstel met wijzigingen aan de Tweede Kamer aan te bieden.

Beroepsprofielen

Het toekomstig beroepenhuis V&V is als alles goed gaat nog voor de zomer van 2015 klaar. Dat is afgesproken tijdens het gesprek tussen beroepsvereniging V&VN en minister Schippers in het najaar van 2014. Naast het profiel van bijvoorbeeld de bachelor-verpleegkundige en verpleegkundig specialist, lag er nog geen profiel voor de mbo-verpleegkundige. V&VN kijkt momenteel naar welke inhoudelijke componenten nodig zijn in het profiel. Nog voor de zomer moet duidelijk worden hoe dat eruit gaat zien en welke titel daaraan verbonden wordt. Bekijk alle nieuwsberichten en artikelen over V&V 2020 in het dossier >>>

Nieuwe opleidingsprofiel hbo-verpleegkundige

Eind februari presenteren 17 hogescholen en het werkveld gezamenlijk het nieuwe opleidingsprofiel voor de hbo verpleegkundige. Het gemeenschappelijke opleidingsprofiel moet garanderen dat alle verpleegkundigen straks bachelorbreed zijn opgeleid en breed inzetbaar zijn voor de toekomstige zorg. Lees meer >>>

Imagocampagne ouderenzorg

Werkgeversorganisatie in de ouderenzorg ActiZ en beroepsvereniging V&VN starten dit jaar met een imagocampagne voor het werken in de ouderenzorg, gericht op hbo-verpleegkundigen. De partijen krijgen daarvoor subsidie van het ministerie van VWS>>>

Nieuwe cao's

Het wordt een druk jaar voor de cao-onderhandelaars. De nieuwe cao VVT is weliswaar een feit (tot en met 31 maart 2016), maar de cao academische ziekenhuizen loopt af op 1 april 2015 en ook de cao Ziekenhuizen is nog altijd niet rond. Momenteel loopt voor die laatste cao een actietraject. Lees meer >>>

Dag van de Verpleging

Op 12 mei is het weer zo ver: de internationale Dag van de Verpleging. Dit jaar is het thema kracht en effectiviteit van verpleegkundigen bij veranderingen. Bekijk alles over de Dag van de Verpleging in 2014 >>>

Nursing Experience

De Nursing Experience vindt dit jaar plaats op 1 en 2 december. Wil je nog nagenieten van de Nursing Experience in 2014 bekijk dan hier de foto's >>>

Nienke Berends

2 reacties

  • Willie Velinga - van Sluijs

    @Hildegard ik denk dat de praktijk verpleegkundige in het verpleeghuis echt wel een HBO/FWG 50 functie is. Net als de Spec. verpleegkundige ouderenzorg. Beiden met taken in het verlengde van de SOG of als triage vóórdat de arts ingeschakeld wordt.
    Bovendien in de thuisverpleging&verzorging zijn er veel HBOV -mgz vacatures ivm uitbreiding aantal wijkverpleegkundigen. De campagne zal zich daar ook op richten.

  • Hildegard Tummers

    Mooi, imago campagne voor hbo'ers in de Ouderenzorg, maar als je als hbo'er in een verpleeghuis wil werken zijn de meeste organisaties niet thuis in speciale functies voor hbo'ers. Je doet hetzelfde als je mbo opgeleide verpleegkundige collega, ze vinden je te kritisch, te ambitieus. Daarnaast vinden ze je te lastig... je wordt vaak nog afgescheept met FWG 40 en met een beetje geluk 45, terwijl andere hbo opgeleide zoals fysiotherapeuten wel in 50 of 55 zitten. Daar moet Actiz hard aan werken, veranderd het tekort aan hbo'ers in de ouderenzorg met 1 dag.

Of registreer je om te kunnen reageren.

Nursing is een uitgave van Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Media B.V.
Voorwaarden