Vakbonden FNV Zorg & Welzijn, CNV Zorg & Welzijn, NU’91 en FBZ en branchevereniging ActiZ hebben een onderhandelingsresultaat bereikt voor een nieuwe cao voor de VVT (verpleging, verzorging, thuiszorg).
Dat meldt het AD. Er is overeenstemming bereikt over onder meer een loonsverhoging van 3,5 procent per 1 juni 2020, 3 procent een jaar later en een verhoging van de eindejaarsuitkering met 0,93 procent in 2019. Dit betekent een totale loonstijging van 7,43 procent in twee jaar.
Balans werk-privé
Ook zijn afspraken gemaakt over de mogelijkheid voor medewerkers om minder te werken, terwijl werknemers die 45 jaar werkzaam zijn geweest in de sector zorg en welzijn mogen stoppen met werken. De cao-partijen willen meer zekerheid voor medewerkers en balans tussen werk- en privé.
Vaste contracten
Ook wordt er gestreefd naar meer zekerheid voor de medewerkers en wordt ingezet op 90 procent vaste contracten. De nieuwe cao krijgt een looptijd van 26 maanden, van 1 juli 2019 tot en met 31 augustus 2021. Alle cao-partijen leggen het resultaat nog voor aan hun achterban.
Geef je reactie
Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account