Met ‘extra inzet’ bedoelt de minister extra inzet voor patiënten en cliënten die ‘directe of indirecte effecten van corona’ hebben ondervonden.
Werkgever maakt afweging
Werkgevers moeten voor hun medewerkers een aanvraag indienen en zelf afwegen welke verpleegkundige zich zodanig heeft ingezet dat zij/hij inderdaad recht heeft op de bonus, schrijft de minister. ‘Voor zorgprofessionals waarvan de afdelingen tijdelijk stil hebben gelegen door covid-19, ligt het niet voor de hand om een bonus aan te vragen, tenzij deze professionals zijn ingezet op afdelingen waar het extra nodig was.’
Aanvragen vanaf 1 oktober
De bonus kan nu nog niet worden aangevraagd: de regeling wordt in de zomermaanden verder uitgewerkt. Uiterlijk 1 oktober kunnen werkgevers een aanvraag indienen bij een speciaal loket, hoopt de minister.
Ook voor deze zorgverleners
Deze bonus is behalve voor alle verpleegkundigen die zich extra hebben ingezet ook bedoeld voor bijvoorbeeld verzorgenden, helpenden en ondersteunend personeel zoals schoonmaakpersoneel, benadrukt de minister. Het geldt voor de zorgverleners werkzaam in ziekenhuizen, de wijk, verpleeghuizen, de gehandicaptenzorg, ggz, maatschappelijke ondersteuning en jeugdzorg.
En hoe zit het met de verpleegkundigen die COVID-19 hebben opgelopen op hen Werk in het ziekenhuis.
Ik had even het gevoel dat alle zorgmedewerkers deze bonus verdienden…
En het jaar erop kunnen medewerkers die extra hebben gewerkt, maar wel afhankelijk zijn van toeslagen de boel weer inleveren en er dus nog steeds op achteruitgaan.
https://www.telegraaf.nl/financieel/1474227082/geen-uitzondering-op-toeslagregels-voor-hardwerkend-zorgpersoneel?utm_campaign=seeding-telegraaf&utm_medium=social&utm_source=twitter
Kabinet ws toch wel flink op zijn kop gehad van de publieke opinie; bakzeil halen heet dit.https://coronavirusactueel.nl/ministerie-bonus-voor-zorgpersoneel-heeft-toch-geen-effect-op-toeslagen/