Steeds meer werkgevers houden rekening met medewerkers die last hebben van menstruatie- en overgangsklachten. Vorig jaar werden hierover al afspraken gemaakt in de cao kinderopvang, als eerste in Nederland. Moeten de zorg-cao’s dit ook oppakken? Stem op de poll.
Geef je reactie
Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account