Verpleegkundig Leiderschap & zeggenschap

Deze workshop brengt je letterlijk terug naar jouw natuur als leider, dat je al van jongs af aan hebt meegekregen. Vanaf je jonge jeugd heb je bepaalde leiderschapskwaliteiten aangeleerd, maar ook afgeleerd. Omdat dat je in je jeugd hielp om met negatieve emoties zoals angsten, boosheid, verdriet om te gaan. Dit heeft je hoofd opgeslagen in je lijf als belemmerende overtuigingen. Als je nu in je werk wordt aangesproken op je leiderschap zullen zij ervoor zorgen dat je je natuurlijke leiderschapskwaliteiten minder of niet laat zien. Het goede nieuws is dat je hier niet alleen in bent. De natuurlijke leiderschapskwaliteiten zijn nog altijd in je innerlijk weten opgeslagen. De enige die dat weet en erbij kan, ben jezelf. Het helpt als je je op deze natuurlijke leiderschapskwaliteiten laat bevragen door critical friends, zodat je je eigen wikkels eraf kan halen om bij die natuurlijke leiderschapskwaliteiten te komen. Het helpt nog meer als je dat doet in de buitenlucht en liefst in en rond een bos. Uit wetenschappelijk onderzoek is namelijk gebleken dat de wandelen en in de natuur zijn, helend werkt. De natuur is oordeelloos en oeroud.

Deze workshop vindt dus buiten plaats in de prachtige bosrijke omgeving van waar het congres. We maken met de groep een begeleide wandeling van ongeveer 5 kilometer. We doen daarin enkele natuurcoach en systemische oefeningen die je dichter bij het je natuurlijke leiderschapskwaliteiten brengt. Je gaat krachtiger, met meer innerlijke rust weg.

Slecht weer bestaat niet, niet goed gekleed zijn, wel ;-).

Verpleegkundig leiderschap: een groot begrip. Echter is leiderschap tonen niet zo groot als dat het lijkt. Leiderschap start juist vanuit kleine dingen. Na vijf jaar onderzoek rondom het thema rebels verpleegkundig leiderschap en het meelopen in verschillende organisaties heeft Eline de Kok kennis opgedaan over (rebels) verpleegkundig leiderschap. Mooie voorbeelden van rebels verpleegkundig leiderschap kwam Eline tegen die ze tijdens deze sessie met je gaat delen. Maar er vielen haar ook een paar dingen op. Zoals wat maakt dat rebelse leiderschapspraktijken niet altijd tot duurzame veranderingen leiden? Tijdens deze sessie gaat Eline met je aan de slag en leert je om inzicht te krijgen in je eigen rebelse leiderschapspraktijken. Zo word je uitgedaagd om op een andere manier naar verpleegkundig leiderschap te kijken en de verpleegkundige praktijk te gaan beïnvloeden.

Hoe zit het met jouw werkgeluk? Heb jij helder hoe het er voor jou uit ziet? En hoe je dat voor jezelf kan vergroten? Wil je daar beter naar kijken, schrijf je dan in voor deze workshop. Op een positieve, interactieve en speelse manier krijg je hier meer helderheid in. Na afloop heb je meer inzicht in wat werkgeluk is voor jou en welke stap je kan zetten om meer werkgeluk te creëren!

In het eerste deel van deze sessie krijg je een stukje theorie omtrent zeggenschap en gaan we met een kritische blik kijken naar welke rol jij op dit moment al hebt binnen jouw organisatie en welke rol je zou willen hebben. Vervolgens ga je speeddaten met andere VAR- of VSB-leden om inspiratie op te doen. Wat gaat goed en wat kan beter?

alleen voor leden van een VAR/VSB of soortgelijk bestuur.

In het tweede deel van deze sessie gaan we aan de slag met (verpleegkundig) leiderschap. Welke doelen wil je stellen? Waar wil je morgen al mee aan de slag?

Je gaat aan de slag met een persoonlijk stappenplan en gaat deze pitchen. Je gaat naar huis met een concreet plan om zeggenschap en/of leiderschap in jouw organisatie te versterken.

alleen voor leden van een VAR/VSB of soortgelijk bestuur.