Werkgevers en de vakbonden kwamen eind juni tot een onderhandelingsakkoord over de cao vvt, maar volgens veel verpleegkundigen komt de Cao vvt 2023 verhoging te laat.
Een mars in Utrecht door medewerkers in vvt en gehandicaptenzorg. Foto: ANP
Reader Interactions
3 reacties
Geef je reactie
Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account
Ik ben het helemaal eens met hetgeen hier geschreven wordt. Ik heb jaren gewerkt als assistent accountant. Ben momenteel mij aan het omscholen tot verpleegkundige. Het salaris is 1/3 van wat ik verdiende. Als ik straks klaar ben ongeveer de helft. Het is echt veel te weinig als ik zie hoeveel verantwoordelijkheid en hoeveel werkdruk er is. Ik doe dit omdat het mijn passie is. Ik vind dat we minimaal goed rond dienen te komen. Een keer per jaar op vakantie is ook fijn en verdiend. Met het huidige voorstel zit dit er voor ons echter niet in.
Al jarenlang worden we finaal uitgeperst/uitgeknepen,nu liepen we op de rest van Nederland een 7.5 tot 9 % achter en zou er voor de bouwvak 10 % bijkomen omdat 20 a 25% last van loonbeslag heeft een 43% het amper kan betalen. Hier idem dito. En dan die reiskosten wat een lachertje pffft, jarenlang krijg ik 6.80 € reiskosten per maand en zal nu verdubbeld worden nog 14 € en 2 x per maand tanken ervoor en in januari is het onbetaalbaar. Overal in het nieuws bijna 17 miljard bezuinigingen op ouderenzorg, ze zijn compleet gek geworden, helemaal van pad af. En dan cao ook nog jaar verlengen,waar is die eis van 15% gebleven??????die 10 %liepen we al achter, dus 15 a 20 %had het recht getrokken. Nu 4 jaar verzorgende en nog geen 14 € per uur. Doe het lekker zelf. Zo klaar mee
Als verzorgende hoor je in FWG35 te zitten en hoor je zeker na 4 jaar meer dan 14 euro te verdienen. Trede 5 is op dit moment 16,41. Ik werk nu ruim 4 jaar als cliëntondersteuner en zelfs ik heb meer dan 14 euro.