De gevolgen van het personeelstekort in de zorg zijn onmenselijk, zegt V&VN. Ze roept de politiek en werkgevers op tot een noodplan.
V&VN hield een grote ledenraadpleging onder 17.000 verpleegkundigen en verzorgenden, omdat de beroepsvereniging vindt dat er op korte termijn maatregelen nodig zijn om de ‘onmenselijke gevolgen’ van de personeelstekorten tegen te gaan. Uit de peiling blijkt dat driekwart van de verpleegkundigen en verzorgenden qua gezondheid en/of privéleven last ervaart van de personeelstekorten. Meer dan 60 procent van de ondervraagden draait extra diensten en 42 procent vindt dat de tekorten leiden tot slechtere patiëntveiligheid. Dit geeft veel verpleegkundigen een schuldgevoel tegenover patiënten en familie. Zij willen dat de politiek, bestuurders en managers nu luisteren naar hun voorstellen voor korte termijn-oplossingen.
Noodplan
V&VN dringt met deze voorstellen bij de nieuwe minister van VWS en andere partijen aan op een noodplan. ‘Het is heel belangrijk dat managers en bestuurders écht open staan voor de oplossingen van de werkvloer. Er zijn mogelijkheden om de werkdruk morgen al te verminderen en tijd te winnen voor patiënten en bewoners’, zegt Sonja Kersten, directeur van V&VN. Zo kan volgens verpleegkundigen en verzorgenden direct meer tijd vrijkomen voor patiëntzorg als anderen zich gaan bezighouden met administratie, facilitaire en huishoudelijke taken. Voorbeelden zijn zelf roosteren, het aanvragen van budgetten, voorraden beheren en het controleren van houdbaarheidsdatums.
Hoger salaris
Ook wil V&VN dat het noodplan voorziet in het versneld terughalen van zorgprofessionals die de afgelopen jaren de zorg hebben verlaten. Daarnaast kan het werven van zij-instromers voor leerwerktrajecten op korte termijn wat druk van de ketel halen. Voor de instroom van nieuwe collega’s zien de ondervraagde verpleegkundigen en verzorgenden wel drempels: zij vinden dat de salarissen omhoog moeten, dat zij aaneengesloten diensten en een goed contract moeten krijgen.
Extra mensen
Tot 2025 zijn in de zorg 125.000 extra mensen nodig. V&VN onderzoekt momenteel welke maatregelen effectief zijn en brengt die uitkomsten eind oktober naar buiten. Een voorbeeld van een recente maatregel is het terugvragen van gepensioneerde verpleegkundigen.
Lees ook: Personeelstekort in de wijk loopt op met 20.000 per jaar
Geef je reactie
Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account