Verpleegkundigen moeten harder opkomen voor hun belangen, maar heel het land moet hen bijstaan. Daarnaast heeft het vak meer verpleegkundige leiders nodig, maar niet per se meer hbo-verpleegkundigen. Dit en meer bleek uit het Nursing Zorgdebat 2017.
- Marieke Schuurmans, hoogleraar verplegingswetenschap en Chief Nursing Officer
- Monique Kempff, voorzitter van beroepsorganisatie NU’91
- Jan Luuk de Groot, Directeur Kwaliteit & Innovatie bij zorgverzekeraar VGZ.
Het panel reageerde op vier hot topics in de zorg. De verpleegkundigen in de zaal konden live stemmen op de stellingen. In totaal waren er ruim 600 verpleegkundigen en verzorgenden in de zaal. De stellingen en een samenvatting van de reacties van de panelleden lees je hier:
1 We hebben veel meer hbo-opgeleide verpleegkundigen nodig
Eens: 41%
Oneens: 59%
Aantal stemmers: 450
Monique Kempff: ‘Er is nu zo’n groot arbeidsmarktprobleem, je kunt nu niet alleen inzetten op hbo-verpleegkundigen.’
Marieke Schuurmans: ‘We hebben iedereen nodig, mbo of hbo! Maar we moeten mensen wel beter inzetten. Pas gediplomeerden worden nu op te zware functies gezet, en hbo-v’ers werken vaak onder hun niveau.’
2 Verpleegkundigen moeten harder actie voeren en staken om wat voor elkaar te krijgen
Eens: 57%
Oneens: 43%
Aantal stemmers: 443
Jan Luuk de Groot: ‘Hup, ga staken! Neem een voorbeeld aan de leraren. Staken is erg effectief om gehoord te worden in Den Haag.’
Nuriye Cagman: ‘Zo makkelijk is het helaas niet. Maar staken zou wel nodig zijn… Ik voel me wel gehoord door mijn organisatie, maar niet door de overheid.’
Monique Kempff: ‘Niet alleen verpleegkundigen moeten in actie komen. Heel Nederland moet zich achter ons scharen, inclusief beleidsmakers en verzekeraars.’
Marieke Schuurmans: ‘Er is een te groot gat tussen beleidsmakers en verpleegkundigen. Je moet als verpleegkundige meer praten met mannen in pakken. Laat van je horen!’
3 De focus ligt te veel op professionalisering van het vak en op verpleegkundig leiderschap
Eens: 29%
Oneens: 71%
Aantal stemmers: 405
Annemiek van Nesselrooij: ‘Verpleegkundig leiderschap betekent niet meer managers, maar goed zijn in je vak en op die manier leiding geven.’
Nuriye Cagman: ‘Het ambacht aan het bed is het belangrijkste. Maar als professionalisering nodig is om dat ambacht goed uit te voeren, dan is dat óók belangrijk.’
Marieke Schuurmans: ‘Florence Nightingale begon al met data verzamelen. Dat deed ze niet zo zeer om haar eigen kwaliteit van zorg te verbeteren, maar om anderen te overtuigen. Dát is verpleegkundige leiderschap. Het heeft niet te maken met leidinggevende functies.’
4 Niet-verpleegkundige klussen horen ook bij het verpleegkundige werk
Eens: 53%
Oneens: 47%
Aantal stemmers: 412
Nouriye Cagman: ‘Het is niet per definitie verkeerd om een niet-verpleegkundige klus te doen. Maar ik wil dat wel zelf bepalen vanuit mijn professionaliteit, het moet niet opgelegd worden door de werkgever.’
Annemiek van Nesselrooij: ‘Je komt soms in situaties waarin het nou eenmaal moet. Het is niet erg als je een keer het hondje van de cliënt uitlaat, als je maar wel duidelijk maakt dat dit een uitzondering is en dat dit niet jouw werk is. Anders moet je het de volgende dag opnieuw doen.’
Monique Kempff: ‘Als het naar jouw mening past om een niet-verpleegkundige taak te doen, dan is dat prima. Maar verpleegkundigen moeten niet de sluitpost worden. Aan de artsen wordt ook niet gevraagd of zij even een nachtkastje willen soppen of sneeuw willen schuiven.’
Geef je reactie
Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account