Onderzoek naar uitval beginnende verpleegkundigen

Waarom stappen beginnende verpleegkundigen uit het vak? Die vraag hoopt het kenniscentrum Zorginnovatie van Hogeschool Rotterdam te beantwoorden met promotieonderzoek. Nursing belde met onderzoeker Jos Kox.

Artikel bewaren

Je hebt een account nodig om artikelen in je profiel op te slaan

Login of Maak een account aan
Er wordt gekeken of de verpleegkundigen uitvallen door fysieke of mentale oorzaken. Foto: AdobeStock

Vallen er zoveel verpleegkundigen uit het vak?

‘Dat weten we niet precies. We willen in kaart brengen in hoeverre beginnende verpleegkundigen binnen een à twee jaar na diplomering besluiten uit het beroep te stappen en wat de achterliggende redenen daarvoor zijn. Mogelijk spelen fysieke en mentale arbeidsbelasting factoren daar al een rol bij, met als gevolg ziekteverzuim, of het besluit om een ander vak te kiezen. Het promotieonderzoek bestaat uit verschillende onderdelen, en wat we wél weten is dat er behoorlijk wat derde- en vierdejaars verpleegkunde studenten zijn die al last hebben van lichamelijke klachten, zoals pijn aan de nek en schouders. Dat is al vrij alarmerend.’

Waarom doen jullie dit onderzoek?

‘Er is een tekort aan verpleegkundigen, en dat tekort gaat waarschijnlijk oplopen door de vergrijzing. Het is zonde als toekomstige, of nieuwe verpleegkundigen ermee stoppen vanwege fysieke of mentale redenen die mogelijk te voorkomen zijn. Als we weten wat de oorzaken hiervan zijn, kunnen we wellicht op de opleiding en in de praktijk meer aandacht hebben voor studenten en beginnende verpleegkundigen met een verhoogd risico op dat soort klachten en daar interventies voor aanbieden, zodat we ze als verpleegkundigen in het beroep kunnen behouden.’

    De helft van de verpleegkundigen overweegt wel eens te stoppen vanwege de werkdruk. Lees meer >>            

Wat voor mentale klachten bedoelt u?

‘Studenten kunnen tijdens hun stage veel stress ervaren van de werkvloer en de werkdruk wordt ook nog verhoogd door de opdrachten die ze in de tussentijd moeten doen voor hun opleiding. Afgestudeerde verpleegkundigen kunnen weer moeite hebben met het enorme verantwoordelijkheidsgevoel waar ze na hun diplomering mee te maken krijgen en het gebrek aan begeleiding op de werkvloer.’

Zijn jullie nog op zoek naar deelnemers aan het onderzoek?

‘Jazeker! Momenteel ben ik vooral op zoek naar verpleegkundigen die binnen 1 á 2 jaar na diplomering uit het verpleegkundig beroep zijn gestapt. Deze worden anoniem geïnterviewd. Waar wij vooral benieuwd naar zijn is: Wat is de reden waarom je het verpleegkundig beroep hebt verlaten en wat had ervoor gezorgd dat je wél in het vak was gebleven? Hiermee kunnen we misschien in de toekomst onnodige uitval uit het beroep voorkomen.’

Ken of ben jij zo’n verpleegkundige? Mail dan voor meer info naar jos.kox@hr.nl

     Nursing vroeg verpleegkundigen: welke les heb jij geleerd door je burn-out? Klik hier voor hun tips >>           

3 REACTIES

  1. De centrale onderzoeksvraag van het promotieonderzoek is: Hoe kunnen we een wetenschappelijk en praktisch onderbouwd instrumentarium ontwikkelen voor het signaleren van risicofactoren, (eerste tekenen van) gezondheidsproblemen, productiviteitsverlies en uitval bij stagiaires en beginnende verpleegkundigen? En wat is de effectiviteit van haalbare interventies bij deze determinanten?

  2. Lees alle reacties

Geef je reactie

Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn. Heb je nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.