Zorginstellingen konden de tweede zorgbonus (van waarschijnlijk 200 – 240 euro) tot 27 juli aanvragen voor hun medewerkers.
Voorwaarden zorgbonusregeling
Dit zijn de voorwaarden voor de bonusregeling:
1. Je moet een uitzonderlijke prestatie geleverd hebben, en wel in de periode 1 oktober 2020 tot en met 15 juni 2021. Of een zorgmedewerker een uitzonderlijke prestatie heeft geleverd bepaalt de werkgever.
2. Je moet tussen 1 oktober 2020 en 15 juni 2021 gewerkt hebben op basis van een arbeidsovereenkomst. Of, als zelfstandig werkend verpleegkundige, op basis van een overeenkomst van opdracht/aanneming. Stagiairs komen alleen in aanmerking met een arbeidsovereenkomst, zei minister De Jonge eerder.
3. Het brutosalaris is maximaal €74.000. Bij uitzendkrachten en gedetacheerden is het een bruto uurloon van maximaal €39,50. En voor zzp’ers een bruto uurtarief van maximaal €89,90. In de cao’s ziekenhuizen en vvt komt iedereen tot en met schaal 70 in aanmerking. Voor de cao umc geldt dat voor iedereen tot en met schaal 12.
Benieuwd naar de precieze regels rond de tweede zorgbonus? Lees er hier alles over: 2e zorgbonus nu aan te vragen, dit zijn de voorwaarden.
Jouw mening
De redactie van Nursing is benieuwd of jouw werkgever de tweede zorgbonus wel of niet heeft aangevraagd, en of jij het eens bent met de beslissing. Doe mee en vul de poll in. Wil je je reactie toelichten, laat dan een reactie achter op dit bericht.
Deze poll is inmiddels gesloten
