Wat verpleegkundigen denken over zelfmanagementondersteuning bij patiënten, komt niet altijd overeen met wat ze doen. Dat blijkt uit het onderzoek waarop verpleegkundige en docent-onderzoeker Susanne van Hooft vandaag promoveert.
-Verpleegkundigen zijn positief over het belang van zelfmanagementondersteuning. Ze geven dit onderwerp een rapportcijfer 8.
-Ook denken de meesten dat ze de vaardigheden in huis hebben om de patiënt goed te kunnen ondersteunen bij zelfmanagement. Hoe hoger verpleegkundigen hun eigen vaardigheden inschatten, hoe meer ze patiënten actief ondersteunen.
-De meeste verpleegkundigen vinden hun kennis toereikend. Desondanks is er een kloof tussen hoe goed verpleegkundigen vinden dat zij zijn in het ondersteunen van de patiënt, en wat zij daadwerkelijk zeiden te doen op dit gebied.
-Volgens de gevraagde verpleegkundigen is de belangrijkste reden om zelfmanagement niet actief te ondersteunen, gebrek aan tijd. Toch blijken verpleegkundigen die minder tijd zeiden te hebben, patiënten niet minder te ondersteunen. Dus tijdsgebrek beïnvloedt niet per se het gedrag.
-Ongeveer twee derde van de verpleegkundigen zou extra geschoold willen worden, en dan met name op het gebied van gedeelde besluitvorming en het regelen van verdere zorg voor de patiënt.
Deze bevindingen komen uit een deelonderzoek van het promotieonderzoek van Van Hooft, waarin bijna 350 verpleegkundigen een vragenlijst invulden over zelfmanagementondersteuning (de SEPPS-36). Het promotieonderzoek van Van Hooft valt onder het onderzoeksprogramma NURSE-CC (Nursing Research into Self-management and Empowerment in Chronic Care).
Geef je reactie
Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account