Zomers weer staat garant voor een stroom aan oververhitte telefoontjes bij vakbond NU’91. ‘Doordat het mooie weer al zo lang aanhoudt zijn er meer klachten over werken in de hitte dan ooit.’
Geen wettelijke verplichting
‘Maar er is niet zoiets als een wettelijke verplichting dat je werkgever voor airco zorgt,’ verduidelijkt Van Den Bergh. ‘Als de noodzaak echt hoog is moet de OR ervoor zorgen dat dit aangekaart wordt bij de directie.’ Uit reacties blijkt dat niet iedere werkgever welwillend is voorzorgsmaatregelen tegen de hitte te nemen. ‘Vaak wordt het argument gebruikt dat het maar een paar weken per jaar warm is, en of hittepreventie dus de investering waard is,’ aldus Van den Bergh. ‘Het geld kan immers ook gebruikt worden om extra medewerkers in te zetten. Maar er zijn natuurlijk ook minder kostbare oplossingen tegen de hitte, zoals zonwering of ventilatoren. Of wat vaker een korte pauze om te kunnen drinken.’
Geef je reactie
Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account