Algemene ziekenhuizen en vakbonden zijn het eens over de arbeidsvoorwaarden van zo’n 200.000 medewerkers. Na maandenlang gesteggel kwamen de onderhandelaars maandag tot overeenstemming.
De voor
Verpleegkundigen houden op 16 maart een zitactie in Eindhoven.
Foto: ANP | Martin de Bouter
Algemene ziekenhuizen en vakbonden zijn het eens over de arbeidsvoorwaarden van zo’n 200.000 medewerkers. Na maandenlang gesteggel kwamen de onderhandelaars maandag tot overeenstemming.
De voor
Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account
Twee keer per week de nieuwste artikelen van Nursing in je mail? Schrijf je nu in voor de nieuwsbrief!
We hebben het hier over “de zorgmedewerkers”.
De zorgmedewerkers in de vvt lopen hier op achter. Nu zij nog een fatsoenlijk salaris.
het is maar 5%! dat is minder dan inflatiecorrectie!
Genoemde bedragen zijn bruto en gaan over fulltime werken. Door de hoge werkdruk en zware fysieke en mentale zorg werken niet veel collega’s 100%.
Er staat dat deze verhoging recht doet aan de inflatie, waar blijft het inhalen van de achterstand waar de bonden het over hadden?
De eerste keuze bij het invullen van het rooster. En wat gebeurt er als de dienst niet ingevuld wordt en geen collega bereikbaar is? Moeten er allemaal schaduw roosters gemaakt worden met ingeroosterde bereikbaarheidsdiensten?
Natuurlijk staan er ook goede dingen in het akkoord, maar is er niet te snel ingestemd? De NVZ heeft nog helemaal geen extra geld geregeld.
Ik ben benieuwd naar het verhaal qua uitleg van de bonden en bovenal benieuwd naar de stemmingen straks.
Nu de VVT nog