Verpleegkundigen hebben naar aanleiding van de moeizame UMC-cao-onderhandelingen de actiegroep Witte Woede opgericht. Ze vragen meer loonsverhoging dan de vakbonden.
In de acht UMC’s zijn de afgelopen weken cao-bijeenkomsten gehouden. ‘Die waren telkens afgeladen vol en de gemoederen liepen hoog op’, vertelt FNV-bestuurster Elise Merlijn. Tijdens de bijeenkomst in het LUMC toonden de verpleegkundigen zich gelijk bereid tot actie. Van daaruit is de actiegroep Witte Woede opgericht, die vanaf vandaag ook een eigen Facebook-pagina heeft. In een oproep vragen ze collega’s uit de andere UMC’s zich bij hen aan te sluiten.
Loonsverhoging 5%
De actiegroep vraagt om een loonsverhoging van 5%, dat is meer dan de 3,5% die vakbonden vragen. Hoewel de vakbondsinzet niet zal veranderen heeft Elise Merlijn wel alle begrip voor de eis van de medewerkers. ‘Ik heb me gelijk aangemeld als vriend.’ Ook vanuit artsen klonk op de bijeenkomsten de roep om hogere verpleegkundigensalarissen, vertelt ze. ‘Ze zijn bang dat verpleegkundigen anders vertrekken.’ Merlijn hoopt dat hiermee de druk op de werkgevers (NFU) wordt verhoogd om nu eindelijk met een goed voorstel op tafel te komen. Tijdens het laatste overleg boden de werkgevers een loonsverhoging van 1,5% en een eenmalige uitkering van 1%.
De cao-onderhandelingen in de UMC’s verlopen uiterst moeizaam. Ook het werkgeversvoorstel om de leeftijdsgrens van de nachtdienst op te rekken wekte veel woede op bij verpleegkundigen. Woensdag 25 april gaan de vakbonden en de werkgevers weer om de tafel. Als de onderhandelingen vastlopen, beraden de vakbonden zich met de medewerkers in de UMC’s op acties.
Geef je reactie
Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account