• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de voettekst
Menu
Zoeken
Inloggen

Nursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigenNursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigen

Waarmee maken wij jou steeds beter?

  • Praktijk
  • Werk
  • Challenge
  • Congressen
  • Abonneren
  • Nursing
    • Home
    • Praktijk
    • Werk
    • Challenge
    • Congressen
  • Service
    • Veelgestelde vragen
    • Contact
    • Abonneren
    • Adverteren
    • Inloggen
    • Wat is de Nursing Challenge?
    • Mijn profiel
  • Meer Nursing
    • Nieuwsbrieven
    • Shop
    • Nursing.be
  • Vacaturebank
    • Vacatures
    • Vacature plaatsen

Werk Cao

Eigen cao voor verpleegkundigen? Vakbonden reageren wisselend

Gepubliceerd op: 2 september 2020

Tweede Kamerlid van D66 Vera Bergkamp stelt voor om verpleegkundigen en verzorgenden een aparte cao te geven. Zeker doen, zegt vakbond NU’91. Vakbond FNV vindt dit echter onverstandig, maar ziet wel iets in een aparte cao voor álle zorgverleners.

Een oud idee, maar wellicht toch een mogelijkheid, zo omschreef Vera Bergkamp van D66 haar voorstel zelf op Twitter. Ze verwees in Kamervragen naar een artikel op nursing.nl uit 2016, waarin vakbond NU’91 pleitte voor zo’n ‘categorale cao’ voor verpleegkundigen en verzorgenden. Bergkamp wil van de minister van VWS Hugo de Jonge weten of hij denkt dat een eigen cao verpleegkundigen en verzorgenden meer waardering kan geven.

Het is alweer een ‘oud’ idee, maar wellicht toch actueel (@nursing_nl 2016). Ik heb schriftelijke vragen gesteld over oa de mogelijkheid van een aparte cao voor #verpleegkundigen en #verzorgenden. pic.twitter.com/7yObqbdBrz

— Vera Bergkamp (@Vera_Bergkamp) August 31, 2020

NU’91: ‘logische zet’

Woordvoerder van NU’91 Michel van Erp legt uit waarom deze vakbond voorstander is. ‘Het is een logische zet omdat de grootste problemen in de zorg zich afspelen in de verpleging en verzorging. Zoals de hoge werkdruk, gebrek aan loopbaanperspectief, onvoldoende zeggenschap en hoge uitstroom. Er moet gewoon geld bij, dat kun je maar 1 keer uitgeven. Als nu wordt ingezet op salarisverhoging moet dat geld ook verdeeld worden over beroepen waar die problemen minder urgent zijn.’

Scholing, ORT, positie adviesraden

Met een aparte cao voor verpleegkundigen en verzorgenden kunnen bovendien andere belangrijke zaken ook verankerd worden, zegt Van Erp. Zoals scholing, de onregelmatigheidstoeslag en de positie van adviesraden. ‘Nu heeft de ene verpleegkundige soms meer mogelijkheden zich te ontwikkelen dan de ander en dat kan steken’, zegt Van Erp. Adviseur zorg en verpleegkunde Johan Lambregts somde op Skipr ook een lijst op met voordelen van 1 cao voor ‘de witte motor van de zorg’.

FNV: niet alleen voor verpleegkundigen en verzorgenden

Vakbond FNV heeft een ander standpunt dan haar collega-vakbond. Bestuurder en onderhandelaar Elise Merlijn benadrukt dat in ziekenhuizen, de thuiszorg en alle andere zorgsectoren collega’s elkaar hard nodig hebben. Een aparte cao voor verpleegkundigen en verzorgenden vindt ze dan ook geen goed idee.

‘Solidariteit nodig’

‘Verpleegkundigen die in het ziekenhuis werken kunnen niet zonder de inzet van operatieassistenten, laboratoriummedewerkers, doktersassistenten en medewerkers in paramedische functies. Zij verdienen ook goede arbeidsvoorwaarden, en samen staan zorgverleners sterker. Dus is het voor het gevoel van samenhorigheid en effectieve samenwerking veel beter als alle zorgverleners onder dezelfde arbeidsvoorwaarden vallen.’

Een cao voor álle zorgverleners, dus niet alleen per sector zoals nu, is wel een goed idee, vindt Merlijn, om dezelfde reden die NU’91 noemt: je kunt meer belangrijke arbeidsvoorwaarden verankeren. ‘Maar zorgverleners moeten zich niet tegen elkaar laten uitspelen. Laten we solidariteit in de zorg bewaken want om je werk goed uit te oefenen heb je elkaar keihard nodig.’

Van Erp van NU’91 benadrukt als reactie dat ‘we nu eens moeten durven inzien dat er wezenlijke verschillen zijn tussen medewerkers in de zorg. De groep verpleegkundigen en verzorgenden heeft andere problemen en uitdagingen dan andere groepen, daarvoor zijn ook andere oplossingen nodig. Dat zegt niets over solidariteit. Dat zegt ook niets over dat de een minder is dan de ander. Het zegt wel iets over het vak van verpleegkundigen en verzorgenden, en dat moeten we nu ook gewoon eens durven benoemen, anders lossen we de grote vraagstukken niet op.’

Reacties werkgevers

Aan diverse werkgeversorganisaties (NVZ, NFU, ActiZ) is ook gevraagd hoe zij over 1 cao voor verpleegkundigen en verzorgenden denken. NVZ en NFU hebben aangegeven op dit moment geen standpunt in te nemen over deze discussie, ActiZ kon op dit moment niet reageren.

Gepubliceerd op: 2 september 2020
Door: Jeroen Wapenaar

Thema:

Cao

Tags:

Cao-onderhandelingen

Lees Interacties

Geef je reactie

Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account


Werk Cao

Eurobiljetten.
icon-Cao

Cao

Werk je in een ziekenhuis? Zo bereken je hoeveel de nieuwe cao je bruto oplevert

icon-Cao

Cao

Verpleegkundige in ziekenhuis krijgt 15% loonsverhoging

icon-Cao

Cao

Nieuwe landelijke staking ziekenhuizen aangekondigd

cao-ziekenhuizen
icon-Cao

Cao

Protestmars, spandoeken en ludieke acties: dit was de staking van 16 maart

icon-Cao

Cao

Liveblog acties cao ziekenhuizen 2023

Bekijk meer

Newsletter

Altijd op de hoogte van het laatste nieuws en vakinhoudelijke artikelen?

Schrijf je dan in voor een van onze nieuwsbrieven.

Aanmelden

Footer

Meer nursing

Abonneren

Gratis proefabonnement

Shop

Contact

Volg ons op

Adverteren

Personeeladvertentie

Adverteren & partnerships

Nursing Vlaanderen

Ga naar Nursing.be

© Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Nature

  • Privacy Statement
  • Disclaimer
  • Voorwaarden
  • Cookie voorkeuren