• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de voettekst
Menu
Zoeken
Inloggen

Nursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigenNursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigen

Waarmee maken wij jou steeds beter?

  • Praktijk
  • Werk
  • Challenge
  • Congressen
  • Abonneren
  • Nursing
    • Home
    • Praktijk
    • Werk
    • Challenge
    • Congressen
  • Service
    • Veelgestelde vragen
    • Contact
    • Abonneren
    • Adverteren
    • Inloggen
    • Wat is de Nursing Challenge?
    • Mijn profiel
  • Meer Nursing
    • Nieuwsbrieven
    • Shop
    • Nursing.be
  • Vacaturebank
    • Vacatures
    • Vacature plaatsen

Werk Cao

Gerechtshof: Ziekenhuis moet alsnog ORT over vakantiedagen betalen

Gepubliceerd op: 22 maart 2018
Dit bericht is ouder dan 5 jaar

Het Gerechtshof stelt een verpleegkundige alsnog in het gelijk, die onregelmatigheidstoeslag (ORT) over vakantiedagen had nagevorderd. Volgens het ziekenhuis had zij de vordering te laat ingediend.

De kwestie rond de ORT sleept zich inmiddels enkele jaren voort. Een uitspraak van het Europese Hof maakte in 2011 duidelijk dat er ook ORT tijdens vakantie- en verlofuren betaald moet worden. De Haagse rechtbank besliste in 2015 dat dit ook met terugwerkende kracht moest gebeuren. Verpleegkundigen moesten dat zelf bij de werkgever aanhangig maken. Daarover werden de afgelopen jaren vele procedures gevoerd, die meestal in het voordeel uitpakten van de verpleegkundigen.

Te laat?

De zaak tegen het Máxima Medisch Centrum in Eindhoven uit 2016 was een van de weinige waarbij de verpleegkundige aan het kortste eind trok. ‘Dit proces spitste zich toe op de vraag of de verpleegkundige te laat kwam met haar vordering’, legt advocaat Max Vetkamp uit. ‘Het ziekenhuis had dat als verweer opgevoerd. De verpleegkundige kwam met de vordering in 2015, vier jaar na de uitspraak van het Europese Hof. De werkgever stelde dat de werkneemster eerder aan de bel had kunnen en moeten trekken. Het ziekenhuis kon hierdoor geen rekening houden met de vordering door bijvoorbeeld een buffer op te bouwen.’

Laatste uitspraken

De kantonrechter stelde aanvankelijk het ziekenhuis in het gelijk, waartegen de verpleegkundige hoger beroep aantekende. Het Gerechtshof in Den Bosch draaide het vonnis deze week terug. Vetkamp: ‘Kort gezegd is de klachtplicht, waar de werkgever een beroep op doet, niet van toepassing op loonvorderingen.’

Het ziekenhuis moet alsnog met terugwerkende kracht de ORT-vergoeding aan de verpleegkundige betalen. ‘Dit is een van de laatste gerechtelijke uitspraken in de kwestie ORT’, zegt de advocaat. ‘Ik heb nog wel enkele procedures lopen, maar ik verwacht dat de werkgevers hierin zullen schikken.’

Wat zegt jouw cao?
Door een uitspraak van het Europese Hof heb je sinds 2010 recht op uitbetaling van onregelmatigheidstoeslag (ORT) over je verlofuren. Inmiddels is de uitbetaling van ORT opgenomen in de cao’s. Nursing zette op een rijtje wat er de verschillende cao’s daarover vermelden. Je vindt het overzicht hier>>

Uitspraak Gerechtshof Den Bosch 20 maart 2018 ECLI:NL:GHSHE:2018:1175

 

Gepubliceerd op: 22 maart 2018
Door: Annet Maseland

Thema:

Cao

Tags:

Cao-onderhandelingen

Lees Interacties

Geef je reactie

Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account


Werk Cao

cao ziekenhuis
icon-Cao

Cao

Niet iedereen blij met cao ziekenhuizen: ‘Ik word er verdrietig van’

Eurobiljetten.
icon-Cao

Cao

Werk je in een ziekenhuis? Zo bereken je hoeveel de nieuwe cao je bruto oplevert

icon-Cao

Cao

Verpleegkundige in ziekenhuis krijgt 15% loonsverhoging

icon-Cao

Cao

Nieuwe landelijke staking ziekenhuizen aangekondigd

cao-ziekenhuizen
icon-Cao

Cao

Protestmars, spandoeken en ludieke acties: dit was de staking van 16 maart

Bekijk meer

Newsletter

Altijd op de hoogte van het laatste nieuws en vakinhoudelijke artikelen?

Schrijf je dan in voor een van onze nieuwsbrieven.

Aanmelden

Footer

Meer nursing

Abonneren

Gratis proefabonnement

Shop

Contact

Volg ons op

Adverteren

Personeeladvertentie

Adverteren & partnerships

Nursing Vlaanderen

Ga naar Nursing.be

© Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Nature

  • Privacy Statement
  • Disclaimer
  • Voorwaarden
  • Cookie voorkeuren