Handreiking FFP2-maskers is nog niet in zicht

De eerder aangekondigde handreiking over werken met FFP2-maskers lijkt ver weg. Vakbonden, beroepsverenigingen en brancheorganisaties verschillen te veel van mening en de minister wil werkgevers niet verplichten FFP2-mondmaskers beschikbaar te stellen.

Minister Tamara van Ark (Medische Zorg) riep werkgevers- en werknemersorganisatie 2 weken geleden op een handreiking te ontwikkelen voor het werken met FFP2-maskers. Dit deed zij nadat de Tweede Kamer een motie aannam waarin staat dat FFP2-maskers altijd beschikbaar moeten zijn voor verpleegkundigen en alle andere zorgverleners.

Maar de handreiking is er nog steeds niet. Vorige week was er wel een overleg met vakbonden, V&VN, brancheorganisaties zoals ActiZ, het RIVM en minister Van Ark. Daarin gaf de minister aan werkgevers niet te willen verplichten FFP2-mondmaskers beschikbaar te stellen.

‘Verplichting wél nodig’

Volgens een woordvoerder van vakbond NU’91 moet zo’n verplichting er toch echt komen. ‘Positief is dat sinds de aangenomen motie diverse zorginstellingen zelf besloten hebben FFP2-maskers de standaard te maken. Maar we spreken ook zorgverleners die van hun werkgever nog steeds alleen chirurgische maskers krijgen, en zich daar niet veilig bij voelen. Daarom blijven we werkgevers en de minister erop wijzen dat het verplicht aanbieden van FFP2-maskers noodzakelijk is.’

Reactie ActiZ

Als verpleegkundigen of andere zorgverleners dat wensen moeten ze uiteraard kunnen beschikken over FFP2-maskers, benadrukt een woordvoerder van ActiZ. ‘Maar de verplichting vastleggen in een handreiking geeft alleen maar meer onduidelijkheid, denken wij. Het RIVM is het aangewezen instituut om onderzoeken naar dit soort onderwerpen te beoordelen. Zij zien geen aanleiding om FFP2-maskers te gebruiken, buiten de in hun richtlijn benoemde situaties.’

Wanneer FFP2 volgens RIVM?

Behalve bij aerosolvormende handelingen is een FFP2-masker volgens het RIVM ook te overwegen ‘bij langdurige blootstelling op een korte afstand aan een covid-19-positieve/-verdachte patiënt’. Een voorbeeld kan zijn het verlenen van intensieve zorg tijdens de laatste levensfase, schrijft het RIVM. Ook staat er dat ‘de uitgangspunten vragen om een nadere invulling per sector, rekening houdend met context en doelgroep. Als de specifieke situatie daarom vraagt, kunnen zorgmedewerkers op basis van hun professionele inzichten en ervaring beredeneerd afwijken van deze uitgangspunten.’

‘Voldoende ruimte af te wijken’

Daarmee is er voor verpleegkundigen en andere zorgverleners voldoende ruimte om naar eigen inzicht af te wijken van de richtlijn, zegt de woordvoerder van ActiZ. ‘Wij denken dat ze daartoe uitstekend in staat zijn. We hebben slechts 2 meldingen gehad waarbij werkgevers FFP2-maskers niet meteen beschikbaar stelden en in beide situaties is dat heel snel alsnog geregeld.’