Verpleegkundig specialist Anita de Vette is genomineerd voor opinieleider in de Zorg 2023

Ze hebben lef, zijn creatief, zetten door en zijn vooral dol op hun prachtige vak: de genomineerden voor Opinieleider in de Zorg 2023. Deze keer: verpleegkundige specialist Anita de Vette. ‘Het is belangrijk de verbinding te blijven zoeken.’

‘Toen een verpleegkundig stafbestuur werd opgericht in het OLVG, was ik meteen enthousiast. Ik heb mijn bekkie bij me en op de afdeling dialyse pakte ik ook altijd veel dingen op.

Zoals lesgeven, een nierfalenpolikliniek opzetten en samen met artsen de rol van verpleegkundig specialist verder ontwikkelen. Op een gelijkwaardige manier samenwerken met artsen, daar haalde ik veel plezier uit.

Dus dat wilde ik ook wel op bestuursniveau proberen. Toen ik uiteindelijk als voorzitter werd gekozen, dacht ik wel even: wow, waar ben ik aan begonnen? Maar het is een superleuke baan en het is geweldig om te zien wat we kunnen bereiken.

Zo start er een pilot zelfroosteren, iets waar veel verpleegkundigen behoefte aan hadden. Ook zitten we bij elk overleg waarbij besluitvorming plaatsvindt. Dus bij bestuurlijke overleggen, maar we geven ook onze mening over de aanstaande verbouwing, buigen ons over het nieuwe opleidingsbeleid, werpen een blik op de begroting en kaarten het aan als er bijvoorbeeld overbodige afvinklijstjes zijn.

Je kunt als verpleegkundige signaleren dat sommige zaken in de zorg niet werken of anders moeten, maar dat moet je vervolgens ook kunnen onderbouwen. Waaróm werkt het niet? En zorg je ervoor dat het wél werkt, en kun je hierbij je steentje aan bijdragen als verpleegkundige? Soms lukt dat, zoals op de intensive care: als verpleegkundige moest je voorheen ic-patiënten scoren op valrisico.

Maar elke ic-patiënt is valgevaarlijk. Zo ook met decubitus; als iemand doodziek dagenlang op een ic-bed ligt, is er altijd een verhoogd risico op decubitus. Dus ook dat afvinklijstje willen ze laten vallen.

Zeggenschap is een mooie term, maar verpleegkundigen weten vaak niet zo goed waar ze moeten beginnen. Hoe dan? Waarom? En moet ik dan ook dezelfde taal spreken als de bestuurders? Daarom hebben we binnen OLVG een leergang ontwikkeld: ‘Verpleegkundig zeggenschap in OLVG’, om verpleegkundigen en verpleegkundig specialisten hier handvatten voor te geven.

Van de 40 uur die ik per week werk, besteed ik 18 uur aan bestuurdersactiviteiten, daarnaast werk ik 22 uur in de zorg. Ik moet er niet aan denken om alleen maar vanachter een bureau te werken. Daarvoor is de patiëntenzorg veel te waardevol.

Maar het is fantastisch dat ik zoveel tijd aan zeggenschap voor verpleegkundigen kan besteden. Een groot deel van de tijd gaat naar vergaderen, maar we lopen ook diensten mee op verschillende afdelingen en binnenkort ga ik mee op pad met een wijkverpleegkundige.

Ook ben ik bezig met het Magnet Congres, waar verpleegkundigen en verpleegkundig specialisten vertellen wat ze hebben ontwikkeld en geïmplementeerd. Bijvoorbeeld de oncologische bakfiets, waarbij een verpleegkundige op de bakfiets patiënten met kanker thuis opzoekt, om hen chemotherapie te geven.

Zo hoeven ze hiervoor niet naar het ziekenhuis te komen. Het is prachtig om te zien hoe verpleegkundigen hun rol pakken en kennis en expertise delen, zodat de zorg ook écht beter wordt.

Het is belangrijk om hierbij te blijven kijken naar verbinding, want als je in wij-zij gaat redeneren, zoals “wij” de verpleegkundigen en “zij” de dokters of het bestuur, dan kom je niet verder. We zijn met zijn allen aan het watertrappelen in de zorg, dan is het stomste wat je kunt doen om elkaar naar beneden te trekken.’

Benieuwd naar de andere genomineerden naast Anita de Vette?
Verzorgende ig Joep van Poorten: ‘Er zijn mensen die door mijn filmpjes op TikTok een zorgopleiding gaan doen. Dat is geweldig’

Verpleegkundige in de wijk Jennifer Bergkamp: ‘Er moet meer vertrouwen komen in ons als zorgprofessionals’

De verkiezing Opinieleider in de Zorg is een initiatief van NU’91, Tijdschrift voor Verzorgenden en Nursing. De winnaar wordt op 6 december bekendgemaakt op de Nursing Experience.