Flexibele werktijden in de wijk betekent ook: goed uitleggen aan cliënten waarom ze op een andere tijd geholpen worden. Vaak hebben ze daar begrip voor.

Foto: ANP/Hollandse Hoogte/ Mariette Carstens

Werk Personeelstekort

Kom op werkgevers, wees eens wat flexibeler met de werktijden

Auteur: Mariëtte Baks

Registreren

Wil je dit artikel lezen?
Maak gratis een account aan en lees 2 artikelen gratis per maand

Al een account of abonnement? Log dan in
Hidden
firstname
Wat is je e-mailadres?*
Dit e-mailadres is al bij ons bekend.
Log in om je gegevens op te halen Je hebt in het verleden een account aangemaakt bij BSL, omdat je iets hebt besteld in de BSL-shop of een (proef)abonnement hebt gehad op een van onze titels: Kleine kwalen, Nursing, Mednet, Zorgvisie, Qruxx, Skipr en/of Zorg&Welzijn

Kijk hier voor meer informatie over je BSL-account
Hidden
Kies je gebruikersnaam*
Kies je wachtwoord
Wachtwoord eisen:
- Minimaal 10 karakters
- Minimaal 1 hoofdletter en 1 kleine letter
- Geen spaties
- Toegestaan: letters, cijfers, speciale karakters ( _@./#&!+-)
Geen titel
- Ontvang 2x per week de Nursing nieuwsbrief
Geen titel
- Ik geef Springer Media B.V. toestemming om mij per e-mail op de hoogte te houden over voor mij interessante producten en evenementen van Bohn Stafleu van Loghum en Springer Healthcare (beide onderdeel van Springer Media B.V.) en hun merken.
Uw bovenstaande gegevens kunnen worden toegevoegd aan uw profiel in overeenstemming met ons privacy statement. Indien u hiermee ingestemd heeft, gebruiken wij uw gegevens voor analyses en om u marketing en advertentie uitingen te tonen die voor u relevant zijn. U kunt dit altijd wijzigen via uw privacy instellingen in onze websites en apps. Door dit account aan te maken, gaat u akkoord met de algemene voorwaarden.
CAPTCHA
Comments
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Bekijk hier onze abonnementen

Om medewerkers aan zich te binden komen steeds meer organisaties voor wijkverpleging met flexibele werktijden. Om 9.00 uur mogen beginnen als je kleine kinderen hebt, kan soms net het verschil maken. ‘Dat moet ook, want we hebben iedereen nodig.’

…

2 reacties

Rick Poppen ma 25 mrt 2024 om 17:28

een mondelinge afspraak maken, en flexibikiteit verwachten is een mooi gebaar.
Maar als de situatie alleen weekeinden enige tijd duurt en hier geen vraag meer voor is, dus er ook doordeweeks een dienst moet worden gedraaid, wint de medewerker het bij de rechter en blijft zij alleen de weekeinden werken.
Niks verwachten we wel….gewoon ieder jaar besprekeb =n en opnieuw beoordelen

Log in om te reageren
Patrick Mechels za 10 feb 2024 om 11:58

Kan ook nadelig zijn voor andere collega zorgmedewerkers die wel de normale uren wensen te presteren. Wat indien afwezig wegens ziekte,…

Log in om te reageren