Artikel bewaren
Je hebt een account nodig om artikelen in je profiel op te slaan
Login of Maak een account aan
‘De enige reden dat we een numerus fixus hadden voor verpleegkunde, was de beschikbaarheid van stageplaatsen’, zegt faculteitsdirectrice Karen Cox. Fontys ziet dat zorgorganisaties meer stageplaatsen aanbieden en daarmee is de noodzaak voor een studentenstop voor de hogeschool weg. Dat geldt ook voor de opleidingen fysiotherapie en medische beeldvormende en radiotherapeutische technieken.
Toestroom
Dit studiejaar zitten 255 voltijds studenten op de hbo-v van Fontys en zijn niet alle beschikbare stageplaatsen gevuld. Cox: ‘We hebben veel inzet gepleegd op het werven van stageplaatsen voor de start van het huidige studiejaar, aangezien we op dat moment tekorten hadden. De zorgorganisaties in onze regio zijn hierin zeer behulpzaam geweest met als gevolg dat we nu meer plekken hebben dan stagiaires.’ Ook spelen eisen van organisaties een rol. ‘Soms geldt voor het plaatsen van eerste- en tweedejaars studenten de voorwaarde dat we ook vierdejaars studenten aanleveren. We kunnen echter niet altijd aan deze wens tegemoet komen aangezien we minder vierdejaars studenten dan eerste- en tweedejaars hebben.’
Kristisch over stage
Andere hogescholen in het land die de numerus fixus dit studiejaar al los hadden gelaten, hebben te maken met een grote toestroom van nieuwe studenten. Voor de Hogeschool Utrecht (HU) betekende dat bijvoorbeeld een stijging van 400 naar 850 studenten. Onlangs bleek dat zij moeite heeft om alle studenten op stage te krijgen. Studenten die stage moeten lopen bij een vrijwilligersorganisatie in de regio, zijn daarover kritisch. De HU is van plan om de numerus fixus volgend studiejaar weer in te voeren, net als een aantal andere hbo-v’s in het land.
Grote vraag
Beroepsvereniging V&VN vindt de numerus fixus op hbo-v’s niet stroken met de grote vraag naar verpleegkundigen in het land.
Zolang de verpleegkundige de economische speelbal blijft tussen vraag en aanbod zal de nodige stabiliteit in verpleegkundig personeelsbeheer niet behaald worden. Daar zorgen ook stageplaatsen niet voor, maar wel een stabiel beleid ipv maar meegolven met het vraag en aanbod mechanisme.
Begrijp dat de focus met namen ligt bij de HBOV studenten tav stage plekken.
Maar we hebben ook MBO-V VPK nodig in de ziekenhuizen. Hoe is het gesteld met stage plekken voor de MBO-V studenten? ( BOL)Zijn zij zonder voldoende ziekenhuis stage tijdens hun opleiding nog inzetbaar in het ziekenhuis? Dus ook graag daar aandacht voor.