• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de voettekst
Menu
Zoeken
Inloggen

Nursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigenNursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigen

Waarmee maken wij jou steeds beter?

  • Praktijk
  • Werk
  • Challenge
  • Congressen
  • Abonneren
  • Nursing
    • Home
    • Praktijk
    • Werk
    • Challenge
    • Congressen
  • Service
    • Veelgestelde vragen
    • Contact
    • Abonneren
    • Adverteren
    • Inloggen
    • Wat is de Nursing Challenge?
    • Mijn profiel
  • Meer Nursing
    • Nieuwsbrieven
    • Shop
    • Nursing.be
  • Vacaturebank
    • Vacatures
    • Vacature plaatsen

Praktijk Organisatie van zorg

Meedenken verpleegkundigen in Kwaliteitswet vastgelegd

Gepubliceerd op: 18 mei 2022

Zorgwerkgevers wordt verplicht verzorgenden en verpleegkundigen te laten meedenken over beleid dat effect heeft op hun werk. Het wetsvoorstel hierover is gisteren met ruime meerderheid aangenomen.

Via het wetsvoorstel van GroenLinks en de VVD wordt artikel 3 van de Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg (Wkkgz) aangepast. Met de voorgestelde wetswijziging zou het begrip ‘goede zorg’ ook gaan over de invloed van zorgverleners op het werk dat zij doen, en op het zorginhoudelijk beleid van de organisatie.

Cultuuromslag

Voor sommige zorginstellingen zal deze manier van werken een cultuuromslag zijn, maar het idee is dat deze juist tot stand komt dankzij verplichte inspraak. Hoe de instellingen het willen inrichten, bepalen zij zelf in samenspraak met de zorgmedewerkers.

‘Luister naar zorgverleners’

‘Meer zeggenschap voor professionals is dringend nodig. Luister naar zorgverleners. Zij zijn het die het beste kunnen inschatten hoe ze goede zorg kunnen leveren en voorkomen dat ze overbelast raken,’ zegt een van de initiatiefnemers, Corine Ellemeet (GroenLinks). Met de aangenomen wet krijgen zorgverleners hier de ruimte voor.

Inspraak verpleegkundigen moet beter

Inspraak van verpleegkundigen en verzorgenden is belangrijk, omdat demotivatie al een tijd de belangrijkste reden is om het vak te verlaten: uit exitgesprekken blijkt dat verpleegkundigen en verzorgenden zich niet gehoord voelen door hun leidinggevende. Volgens de meest recente prognoses is er een tekort van 49.000 zorgverleners, terwijl er jaarlijks 110.000 werknemers uit de zorg stappen.

IGJ toetst werkgevers

De IGJ zal moeten toezien op uitvoering van de wet. In de jaarlijkse kwaliteitsgesprekken met zorginstellingen bevraagt de IGJ de werkgever, maar ook de zorgverleners op (mede)zeggenschap in de organisatie. Daarnaast krijgt de Raad van Toezicht een rol in het toezicht en de handhaving. Op die manier kan ook intern controle plaatsvinden, is het idee.

Lang traject

GroenLinks en VVD dienden de initiatiefwet in 2020 in. Het is een langgerekt traject, waarin verzorgenden en verpleegkundigen eerst via een internetconsultatie konden meedenken over de inhoud van het wetsvoorstel. Vervolgens moest het wettelijk getoetst worden door de Raad van State, om daarna te worden besproken in de Tweede Kamer. Door de coronacrisis werd dat debat en de stemming over het wetsvoorstel vaak uitgesteld. Nu gaat het door naar de Eerste Kamer. Het is niet bekend wanneer de hele procedure is afgerond.

 

 

Gepubliceerd op: 18 mei 2022
Door: Margot Hamel

Thema:

Organisatie van zorg

Tags:

Organisatie van zorg

Lees Interacties

Geef je reactie Reactie annuleren

Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account


Praktijk Organisatie van zorg

icon-Organisatie van zorg

Organisatie van zorg

Verpleegkundigen ontevreden over zeggenschap

icon-Organisatie van zorg

Organisatie van zorg

Spraakgestuurd rapporteren in de wijk: zo werkt het

icon-Organisatie van zorg

Organisatie van zorg

Hands-on infectiepreventie: tips voor een schone werkomgeving

icon-Organisatie van zorg

Organisatie van zorg

Korting op de collectieve zorgverzekering verdwijnt in 2023: wat nu?

icon-Organisatie van zorg

Organisatie van zorg

Verpleegkundigen willen duurzamer beleid op het werk; nu de werkgevers nog

Bekijk meer

Newsletter

Altijd op de hoogte van het laatste nieuws en vakinhoudelijke artikelen?

Schrijf je dan in voor een van onze nieuwsbrieven.

Aanmelden

Footer

Meer nursing

Abonneren

Gratis proefabonnement

Shop

Contact

Volg ons op

Adverteren

Personeeladvertentie

Adverteren & partnerships

Nursing Vlaanderen

Ga naar Nursing.be

© Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Nature

  • Privacy Statement
  • Disclaimer
  • Voorwaarden
  • Cookie voorkeuren