• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de voettekst
Menu
Zoeken
Inloggen

Nursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigenNursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigen

Waarmee maken wij jou steeds beter?

  • Praktijk
  • Werk
  • Challenge
  • Congressen
  • Abonneren
  • Nursing
    • Home
    • Praktijk
    • Werk
    • Challenge
    • Congressen
  • Service
    • Veelgestelde vragen
    • Contact
    • Abonneren
    • Adverteren
    • Inloggen
    • Wat is de Nursing Challenge?
    • Mijn profiel
  • Meer Nursing
    • Nieuwsbrieven
    • Shop
    • Nursing.be
  • Vacaturebank
    • Vacatures
    • Vacature plaatsen

Werk Beroepsprofielen

Bestuur V&VN stapt op na ophef wetsvoorstel BIG II

Gepubliceerd op: 27 augustus 2019

Het bestuur van beroepsvereniging V&VN stapt op. De reden is het schenden van het vertrouwen van de achterban, schrijft aftredend voorzitter Henk Bakker in een brief aan de leden. Of directeur Sonja Kersten ook opstapt, is nog niet duidelijk.

‘De afgelopen tijd is het vertrouwen van verpleegkundigen in hun beroepsvereniging geschonden‘, aldus Henk Bakker. ‘Dat komt doordat wij als bestuur niet de juiste keuzes hebben gemaakt over het wetsontwerp Wet BIG II en de hieraan gekoppelde overgangsregeling. Ook hebben we de achterban niet voldoende de kans gegeven zich over zo’n belangrijk onderwerp uit te spreken. Dat spijt ons enorm en daar nemen we nu onze verantwoordelijkheid voor.’

Interim bestuur

De Ledenraad van V&VN heeft twee bestuursleden bereid gevonden tijdelijk demissionair aan te blijven als interim bestuur, om de continuïteit van de vereniging te waarborgen. Dit zijn Wilma Jackson, manager Leerhuis van het Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis in Tilburg, en Marie-Louise van der Kruis, zij is bestuursvoorzitter van SOVAK gehandicaptenzorg West-Brabant.

Met directeur Sonja Kersten sprak Nursing vorige maand nog over de pas op de plaats inzake het wetsvoorstel BIG II, toen zei Kersten onder andere gehoor te willen geven aan de roep van verpleegkundigen om meer transparantie en inspraak.

Gepubliceerd op: 27 augustus 2019
Door: Nienke Berends

Thema:

Beroepsprofielen

Tags:

Beroepsprofielen

Lees Interacties

Geef je reactie Reactie annuleren

Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account


Werk Beroepsprofielen

icon-Beroepsprofielen

Beroepsprofielen

Functiedifferentiatie nieuwe stijl: diploma telt, maar ervaring nu ook

icon-Beroepsprofielen

Beroepsprofielen

Blog Hugo: ‘Laatbloeier verdient kans in de zorg (en vroegbloeier ook)’

icon-Beroepsprofielen

Beroepsprofielen

Akkoord over aanpak functiedifferentiatie, Actiecomité ondertekent verklaring niet

icon-Beroepsprofielen

Beroepsprofielen

Gastblog Janine over functiedifferentiatie: ‘Tijdens corona werd veel duidelijk’

icon-Beroepsprofielen

Beroepsprofielen

Nieuw bordspel over functiedifferentiatie start discussie op in team

Bekijk meer

Newsletter

Altijd op de hoogte van het laatste nieuws en vakinhoudelijke artikelen?

Schrijf je dan in voor een van onze nieuwsbrieven.

Aanmelden

Footer

Meer nursing

Abonneren

Gratis proefabonnement

Shop

Contact

Volg ons op

Adverteren

Personeeladvertentie

Adverteren & partnerships

Nursing Vlaanderen

Ga naar Nursing.be

© Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Nature

  • Privacy Statement
  • Disclaimer
  • Voorwaarden
  • Cookie voorkeuren