• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de voettekst
Menu
Zoeken
Inloggen

Nursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigenNursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigen

Waarmee maken wij jou steeds beter?

  • Praktijk
  • Werk
  • Challenge
  • Congressen
  • Abonneren
  • Nursing
    • Home
    • Praktijk
    • Werk
    • Challenge
    • Congressen
  • Service
    • Veelgestelde vragen
    • Contact
    • Abonneren
    • Adverteren
    • Inloggen
    • Wat is de Nursing Challenge?
    • Mijn profiel
  • Meer Nursing
    • Nieuwsbrieven
    • Shop
    • Nursing.be
  • Vacaturebank
    • Vacatures
    • Vacature plaatsen

Werk Cao

Poll: wie moet de tweede zorgbonus krijgen?

Gepubliceerd op: 14 april 2021

500 euro voor zorgmedewerkers die veel met covid-patiënten werken, of rond de 200 euro voor alle zorgmedewerkers: demissionair minister Tamara van Ark twijfelt tussen deze opties voor de tweede zorgbonus. Wat vind jij? Geef je mening in de Nursing-poll.

Het is ‘een dilemma’ hoe hoog de tweede zorgbonus moet worden, en wie die moet ontvangen. Dat liet demissionair minister Tamara van Ark vandaag weten in een brief aan de Tweede Kamer.

Ofwel wordt het een bonus van 500 euro voor zorgmedewerkers die veel werken met corona en veel ziekteverzuim daardoor hebben, of alle zorgmedewerkers krijgen een bonus. In dat laatste geval gaat het om een bedrag tussen de 200 en 240 euro, schat Van Ark in.

Rondom de eerste zorgbonus is nog steeds veel onduidelijkheid. Op het meldpunt zorgbonusgemist.nl kwamen bijna 7000 meldingen. Hoe nu verder? We vroegen het initiatiefnemer van het meldpunt Lex Tabak >>

Optie 1: 500 euro voor bepaalde sectoren

Bij optie 1 gaat het om medewerkers in sectoren die veel met covid-patiënten werken zoals de ziekenhuizen, huisartsenzorg, (wijk)verpleging en verzorging, en ambulancediensten. Het gaat dan om medewerkers die minder dan 1,5 keer modaal verdienen. En medewerkers in de gehandicaptenzorg, GGZ of jeugdzorg zouden dus geen extra geld krijgen.

Optie 2: ongeveer 200 euro voor alle zorgmedewerkers

Bij optie 2 komt iedereen die in de zorg in aanmerking. Vorig jaar was dat niet zo, maar nu hebben ‘alle beroepsgroepen tijdens de tweede golf zorg verleend’, aldus Van Ark. Het zou gaan om medewerkers die minder dan 2 keer modaal verdienen. Het precieze bedrag hangt af van het aantal aanvragen, maar zou ongeveer 200-240 euro bedragen.

Welke van deze twee opties van Van Ark vind jij de beste? Laat je mening horen in de poll. Je kunt je mening toelichten in een reactie op dit bericht.

De poll is inmiddels gesloten. Lees hier de uitslag!

Meer over de tweede zorgbonus

Als de beslissing over de tweede zorgbonus half april genomen kan worden, dan zou het geld nog dit najaar uitgekeerd kunnen worden. Volgens Van Ark moet de tweede zorgbonus:

  • een netto-bonus zijn
  • aangevraagd kunnen worden voor ZZP’ers en uitzendkrachten
  • binnen 5 maanden worden uitbetaald aan de zorgverlener

Gepubliceerd op: 14 april 2021
Door: Francine Aarts

Thema:

Cao Politiek en beleid

Tags:

Cao-onderhandelingen

Lees Interacties

Geef je reactie Reactie annuleren

Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account


Werk Cao

cao-ziekenhuizen
icon-Cao

Cao

Protestmars, spandoeken en ludieke acties: dit was de staking van 16 maart

icon-Cao

Cao

Liveblog acties cao ziekenhuizen 2023

Stakende verpleegkundigen.
icon-Cao

Cao

9 vragen over de cao-acties in de zorg

Twee protesterende, zittende verpleegkundigen.
icon-Cao

Cao

16 maart landelijke staking ziekenhuizen

icon-Cao

Cao

Vakbonden: ‘Eind maart acties in ziekenhuizen’

Bekijk meer

Newsletter

Altijd op de hoogte van het laatste nieuws en vakinhoudelijke artikelen?

Schrijf je dan in voor een van onze nieuwsbrieven.

Aanmelden

Footer

Meer nursing

Abonneren

Gratis proefabonnement

Shop

Contact

Volg ons op

Adverteren

Personeeladvertentie

Adverteren & partnerships

Nursing Vlaanderen

Ga naar Nursing.be

© Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Nature

  • Privacy Statement
  • Disclaimer
  • Voorwaarden
  • Cookie voorkeuren