• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de voettekst
Menu
Zoeken
Inloggen

Nursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigenNursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigen

Waarmee maken wij jou steeds beter?

  • Praktijk
  • Werk
  • Challenge
  • Congressen
  • Abonneren
  • Nursing
    • Home
    • Praktijk
    • Werk
    • Challenge
    • Congressen
  • Service
    • Veelgestelde vragen
    • Contact
    • Abonneren
    • Adverteren
    • Inloggen
    • Wat is de Nursing Challenge?
    • Mijn profiel
  • Meer Nursing
    • Nieuwsbrieven
    • Shop
    • Nursing.be
  • Vacaturebank
    • Vacatures
    • Vacature plaatsen

Werk Cao

Verhoging zorgsalarissen toch deels betaald uit winstbelasting bedrijven

Gepubliceerd op: 24 september 2021

Het demissionaire kabinet is overstag: de 675 miljoen extra voor zorgsalarissen wordt deels gefinancierd vanuit de hogere winstbelasting van bedrijven.

Dat kondigde demissionair premier Rutte gisteravond aan tijdens de Algemene Beschouwingen over de Miljoenennota.

Kamerleden in opstand

Eerder op de dag had Rutte nog gezegd dat het niet mogelijk is het totale bedrag te financieren via verhoging van de winstbelasting. In de Zorgverzekeringswet is vastgelegd dat een verhoging van de zorguitgaven voor ongeveer 40 procent betaald moeten worden uit een hogere zorgpremie. Daarom stelde het kabinet voor om de jaarlijkse zorgpremie te verhogen naar 13 euro.

Toen de oppositiepartijen daartegen in opstand kwamen, kwam Rutte met de handreiking om toch te onderzoeken of een deel betaald kan worden uit verhoging van de winstbelasting voor bedrijven, zoals SP en ChristenUnie vorige week hadden voorgesteld in een door de Kamer aangenomen motie.

Verhoging van de zorgpremie blijft vanuit de wet nodig. Rutte kondigde aan dat het kabinet met een fiscale oplossing komt om de 13 euro hogere zorgpremie voor burgers te compenseren.

Toch geld voor hogere zorgsalarissen, FNV noemt het een goede eerste stap

Reacties van verpleegkundigen

Verpleegkundigen reageerden op social media verontwaardigd op het voorstel om de 1,5 procent salarisverhoging te betalen vanuit een hogere zorgpremie. Velen vonden het een sigaar uit eigen doos. Zo zegt Colinda op Facebook: ‘Ze mogen wat mij betreft die 13 euro houden. Betaal ik dus zelf aan verhoging van mijn salaris… wat een lachertje zeg, maar eigenlijk diep en diep triest en 0.0 procent respect.’

Erik valt Colinda bij, maar zoemt in op de werkomstandigheden die misschien nog belangrijker zijn dan het salaris: ‘Op mijn werk beginnen ze weer over spitsuurdiensten. Gewoon 8-uursdiensten zoals elke normale Nederlander vind ik belangrijker dan die 1,5 procent. Diensten van 3-4 uur met een 32-uurscontract, dat kan niet. Met zulke arbeidsvoorwaarden voel je je als werknemer niet serieus genomen.’

Bron: ANP/Nursing

 

Gepubliceerd op: 24 september 2021
Door: Margot Hamel

Thema:

Cao

Tags:

Cao-onderhandelingen

Lees Interacties

Geef je reactie

Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account


Werk Cao

cao vvt
icon-Cao

Cao

Cao vvt definitief: vakbondsleden stemmen in

icon-Cao

Cao

Zo bereken je hoeveel de cao vvt je bruto oplevert

icon-Cao

Cao

Loonsverhoging cao vvt komt te laat: ‘We hebben het geld juist nú nodig’

protocol grensoverschrijdend gedrag
icon-Cao

Cao

Nieuw in de cao vvt: protocol tegen grensoverschrijdend gedrag

icon-Cao

Cao

Cao vvt: verpleegkundige krijgt 10% loonsverhoging

Bekijk meer

Newsletter

Altijd op de hoogte van het laatste nieuws en vakinhoudelijke artikelen?

Schrijf je dan in voor een van onze nieuwsbrieven.

Aanmelden

Footer

Meer nursing

Abonneren

Gratis proefabonnement

Shop

Contact

Volg ons op

Adverteren

Personeeladvertentie

Adverteren & partnerships

Nursing Vlaanderen

Ga naar Nursing.be

© Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Nature

  • Privacy Statement
  • Disclaimer
  • Voorwaarden
  • Cookie voorkeuren