• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de voettekst
Menu
Zoeken
Inloggen

Nursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigenNursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigen

Waarmee maken wij jou steeds beter?

  • Praktijk
  • Werk
  • Challenge
  • Congressen
  • Abonneren
  • Nursing
    • Home
    • Praktijk
    • Werk
    • Challenge
    • Congressen
  • Service
    • Veelgestelde vragen
    • Contact
    • Abonneren
    • Adverteren
    • Inloggen
    • Wat is de Nursing Challenge?
    • Mijn profiel
  • Meer Nursing
    • Nieuwsbrieven
    • Shop
    • Nursing.be
  • Vacaturebank
    • Vacatures
    • Vacature plaatsen

Werk Cao

Zieke verpleegkundige hoeft werk niet meer in te halen

Gepubliceerd op: 28 maart 2018

Het verzuimprotocol van zorgaanbieder Carinova, dat forse kritiek kreeg, is per direct ingetrokken. Volgens het protocol zouden zieke zorgmedewerkers zelf een nieuwe afspraak moeten maken met hun cliënten.

De Sallandse zorgaanbieder had een nieuw verzuimprotocol in laten gaan. RTL Z had inzage in deze documenten, en citeerde eruit dat de zorgmedewerkers ‘probleemhouder’ van hun verzuim zijn, en zelf met een voorstel moeten komen tot aanpassing van de werkzaamheden of mogelijkheden wanneer diegene niet in staat is om te werken. Ze moesten hun afspraak met de cliënt dus op een andere dag inhalen. Volgens CNV Zorg-bestuurder Chantal van Dijk rommelt Carinova hiermee met de verzuimcijfers, vertelt zij in een interview met het AD: ‘Ze halen de zieke werknemers uit het rooster en plannen die later alsnog in. Daardoor is formeel geen sprake van ziekte; er wordt dus met het verzuim gesjoemeld.’

Voor het eerst sinds vier jaar stijgt het ziekteverzuim niet alleen bij oudere zorgmedewerkers, maar ook bij jongeren. Lees meer >>

Carinova hield tegenover Nursing de kaken stijf op elkaar. Wel liet Carinova-woordvoerder Jos van de Kemenade aan RTL Z schriftelijk weten: ‘Als een medewerker aangeeft dat hij ziek is wordt de ziekmelding te allen tijde geaccepteerd en komt hij in het rooster op ziek te staan.’ Toch geven de vakbonden aan veel signalen van dit nieuwe verzuimbeleid te krijgen. Carinova verwees ook naar een persbericht op de site, dat inmiddels niet meer te zien is.

Het verzuimpercentage stijgt wanneer zorgorganisaties overgaan tot zelfsturing. Met deze tips voorkom je dit >>

Dinsdag heeft de zorginstelling overlegd met de vakbonden, en is er besloten het verzuimprotocol per direct in te trekken, meldt vakbond NU91. Op 6 april is er opnieuw overleg, om het nieuwe verzuimprotocol vorm te geven. ‘Het is nooit de bedoeling van Carinova geweest om in strijd te handelen met de wet- en regelgeving. Carinova hecht, evenals de vakorganisaties, aan goed werkgeverschap’, meldt de zorgorganisatie op haar website. ‘Indien medewerkers benadeeld zijn kunnen zij contact opnemen met de personeelsafdeling van Carinova.’

Komt dit verzuimbeleid je bekend voor? Reageer hieronder!

Gepubliceerd op: 28 maart 2018
Door: Rhijja Jansen

Thema:

Cao

Tags:

Cao-onderhandelingen

Lees Interacties

Geef je reactie Reactie annuleren

Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account


Werk Cao

cao-ziekenhuizen
icon-Cao

Cao

Protestmars, spandoeken en ludieke acties: dit was de staking van 16 maart

icon-Cao

Cao

Liveblog acties cao ziekenhuizen 2023

Stakende verpleegkundigen.
icon-Cao

Cao

9 vragen over de cao-acties in de zorg

Twee protesterende, zittende verpleegkundigen.
icon-Cao

Cao

16 maart landelijke staking ziekenhuizen

icon-Cao

Cao

Vakbonden: ‘Eind maart acties in ziekenhuizen’

Bekijk meer

Newsletter

Altijd op de hoogte van het laatste nieuws en vakinhoudelijke artikelen?

Schrijf je dan in voor een van onze nieuwsbrieven.

Aanmelden

Footer

Meer nursing

Abonneren

Gratis proefabonnement

Shop

Contact

Volg ons op

Adverteren

Personeeladvertentie

Adverteren & partnerships

Nursing Vlaanderen

Ga naar Nursing.be

© Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Nature

  • Privacy Statement
  • Disclaimer
  • Voorwaarden
  • Cookie voorkeuren