VVT-medewerkers doen vooral aan bijscholing als dit verplicht is, als de organisatie hen stimuleert of als ze hun baan dreigen te verliezen.
Stappen in loopbaan
Ook een organisatie die bijleren aanmoedigt, motiveert medewerkers om scholingen te volgen: 52 procent van de respondenten geeft dit aan. Bijna 40 procent van de verpleegkundigen en verzorgenden zegt dat zij voor bijscholingen kiest als zij anders hun baan zouden verliezen. Voor zorgmedewerkers met een tijdelijk contract zijn bijscholingen een belangrijke manier om stappen te kunnen zetten in hun verdere loopbaan. Medewerkers met een contract van minder dan zestien uur per week, geven aan weinig behoefte te hebben aan bijscholingen.
Geef je reactie
Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account