• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de voettekst
Menu
Zoeken
Inloggen

Nursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigenNursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigen

Waarmee maken wij jou steeds beter?

  • Praktijk
  • Werk
  • Challenge
  • Congressen
  • Abonneren
  • Nursing
    • Home
    • Praktijk
    • Werk
    • Challenge
    • Congressen
  • Service
    • Veelgestelde vragen
    • Contact
    • Abonneren
    • Adverteren
    • Inloggen
    • Wat is de Nursing Challenge?
    • Mijn profiel
  • Meer Nursing
    • Nieuwsbrieven
    • Shop
    • Nursing.be
  • Vacaturebank
    • Vacatures
    • Vacature plaatsen

Werk Tuchtrecht

Tuchtrecht: berisping en boete niet meer standaard openbaar

Gepubliceerd op: 25 juli 2018

Lichtere tuchtmaatregelen zoals een berisping of geldboete worden voortaan alleen nog openbaar gemaakt als de tuchtrechter dat nodig vindt.

Dat blijkt uit een wetsvoorstel dat op 10 juli is goedgekeurd door de Eerste Kamer. In april dit jaar bleek al dat een Kamermeerderheid achter het plan stond om de publicatieplicht af te schaffen bij maatregelen als geldboetes of berispingen.

Tuchtcolleges bepalen voortaan zelf welke lichte zaken zij nog wel publiceren; dat kan bijvoorbeeld het geval zijn bij zaken waarin de zorgverlener geen of te weinig zelfreflectie toont. Volgens de Kamer is patiëntveiligheid over het algemeen niet in het geding bij een berisping of geldboete, en bovendien mag de zorgverlener dan nog gewoon zijn beroep uitoefenen. Een verplichte publicatieregel is dan niet nodig, vindt de Kamer.

Naming en shaming

Vorig jaar riep artsenorganisatie KNMG de politiek voor het eerst op om deze berispingen en boetes niet meer openbaar te maken. De invloed van een tuchtprocedure zou te groot zijn, zowel persoonlijk als professioneel. Het ‘naming en shaming’ in het beroepsregister en in lokale media brengt bovendien onevenredig veel schade toe, bleek ook uit een onderzoek van het Nivel, naar de impact van tuchtrechtelijke procedures.

Reactie V&VN

Sonja Kersten van V&VN liet vorig jaar weten juist tegen anonimiteit te zijn. Daar wijkt ze nu niet vanaf. ‘Bekendmaking in het BIG-register heeft ook een groot leereffect,’ aldus Kersten. ‘Transparantie draagt bij aan een werkomgeving waar je van fouten kunt leren.’ Ze is dan ook voor transparantie. Patiënten hebben volgens haar het recht om te weten of een arts of een verpleegkundige eerder een boete of berisping heeft gekregen. Kersten gaat er vanuit dat tuchtrechters dit belang ook zullen laten meewegen in hun besluit voor wel of geen openbaarheid.

Berispingen en geldboetes tegen verpleegkundigen en andere BIG-geregistreerden werden sinds 1 juli 2012 openbaar gemaakt.

Beroepsverbod via tuchtrecht nu mogelijk

Gepubliceerd op: 25 juli 2018
Door: Nienke Berends

Thema:

Tuchtrecht

Tags:

Tuchtrecht

Lees Interacties

Geef je reactie Reactie annuleren

Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account


Werk Tuchtrecht

icon-Tuchtrecht

Tuchtrecht

Podcast over gezondheidsrecht: ‘Sta je voor een moeilijke beslissing? Consulteer een collega’

icon-Tuchtrecht

Tuchtrecht

Gezondheidsrecht: ‘Verplegen doe je met een warm hart en een koel hoofd’

icon-Tuchtrecht

Tuchtrecht

Patiënte raakt in shock en overlijdt: tuchtrechter geeft waarschuwing vanwege gemiste alarmsignalen

icon-Tuchtrecht

Tuchtrecht

Tuchtrechter: waarschuwing vanwege gebrekkige wondzorg

icon-Tuchtrecht

Tuchtrecht

Verpleegkundige steelt en gebruikt opiaten tijdens dienst: nooit meer in BIG-register

Bekijk meer

Newsletter

Altijd op de hoogte van het laatste nieuws en vakinhoudelijke artikelen?

Schrijf je dan in voor een van onze nieuwsbrieven.

Aanmelden

Footer

Meer nursing

Abonneren

Gratis proefabonnement

Shop

Contact

Volg ons op

Adverteren

Personeeladvertentie

Adverteren & partnerships

Nursing Vlaanderen

Ga naar Nursing.be

© Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Nature

  • Privacy Statement
  • Disclaimer
  • Voorwaarden
  • Cookie voorkeuren