Beroepsvereniging V&VN wil ‘pas op de plaats’ maken met de overgangsregeling Wet BIG II. Dat schrijft directeur Sonja Kersten vandaag in een brief aan de leden van V&VN.
In haar brief schrijft Kersten dat er onvoldoende draagvlak is vanuit verpleegkundigen voor de overgangsregeling Wet BIG II zoals die er nu ligt. ‘Daarom willen we nu een pas op de plaats maken. Ik heb het ministerie van VWS hierover geïnformeerd’, aldus Kersten. De beroepsvereniging wil op korte termijn opnieuw in gesprek gaan met werkgevers, het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS), opleiders en vakbonden. Ook kondigt Kersten aan dat de resultaten van deze gesprekken in een peiling aan de leden van V&VN zullen worden voorgelegd.
Nog te veel onduidelijkheid
Het besluit van V&VN is een reactie op de ophef die de afgelopen weken is ontstaan naar aanleiding van de overgangsregeling Wet BIG II. De vereniging ontving vele vragen van verpleegkundigen over de overgangsregeling. Eerder schreef Kersten al dat zij drie specifieke zorgen voor zou leggen aan minister Bruins. Uit de brief die zij vandaag publiceerde: ‘De minister zei dat aanpassingen kunnen, als alle andere partijen – opleiders, werkgevers en vakbonden – daar ook mee akkoord gaan. Daar hebben we tot nu toe geen luisterend oor voor gevonden.’ Volgens Kersten is er op dit moment nog te veel onduidelijkheid.
Onvrede onder de leden
Ook gaat Kersten in op onvrede onder V&VN-leden: ‘Duidelijk is ook dat we niet iedereen hebben gesproken, niet iedereen hebben bereikt. Helaas voelden en voelen veel verpleegkundigen zich niet goed door ons vertegenwoordigd of gehoord. (…) Ook daar ligt een opdracht om het vertrouwen onderling te herstellen.’
Geef je reactie
Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account