• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de voettekst
Menu
Zoeken
Inloggen

Nursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigenNursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigen

Waarmee maken wij jou steeds beter?

  • Praktijk
  • Werk
  • Challenge
  • Congressen
  • Abonneren
  • Nursing
    • Home
    • Praktijk
    • Werk
    • Challenge
    • Congressen
  • Service
    • Veelgestelde vragen
    • Contact
    • Abonneren
    • Adverteren
    • Inloggen
    • Wat is de Nursing Challenge?
    • Mijn profiel
  • Meer Nursing
    • Nieuwsbrieven
    • Shop
    • Nursing.be
  • Vacaturebank
    • Vacatures
    • Vacature plaatsen

Werk Cao

Cao VVT: volgende week onderhandelingen, mogelijk ook over recht op onbereikbaarheid

Gepubliceerd op: 30 september 2019

Op 9 oktober onderhandelen vakbonden en werkgevers verder over een nieuwe cao voor thuiszorg en ouderenzorg. NU’91 gaat met haar leden bespreken of het recht op onbereikbaarheid ook in de cao VVT moet komen.

Eind juni besloten werkgevers en vakbonden de onderhandelingen voor een nieuwe cao VVT op te schorten. Dit omdat partijen op dat moment onvoldoende konden inschatten wat financieel mogelijk is. Vanwege bezuinigingen en personeelstekorten is het volgens hen nog steeds moeilijk afspraken te maken, maar ze willen toch proberen eruit te komen, zeggen partijen in een gezamenlijke verklaring.

Onbereikbaar mogen zijn

Twee belangrijke punten waar op 9 oktober over gesproken wordt zijn bereikbaarheid en werkdruk. In de cao gehandicaptenzorg is vastgelegd dat werknemers buiten werktijd niet meer te hoeven reageren op appjes en telefoontjes van het werk. Veel verpleegkundigen zouden dit recht ook in de cao’s VVT en Ziekenhuizen willen terugzien.

‘Belast met werken op vrije dagen’

Voor de bonden is het zeker een optie het recht op onbereikbaarheid vast te leggen, zegt onderhandelaar namens NU’91 Rolf de Wilde. ‘Net als in de cao gehandicaptenzorg is al in de cao VVT vastgelegd dat verpleegkundigen en andere medewerkers 28 dagen van tevoren moeten weten hoe hun rooster eruitziet. Maar mede vanwege de tekorten komt het regelmatig voor dat zorgorganisaties hun personeel vragen ook op vrije dagen te komen werken.’

Vakbond overlegt

Voor werknemers in de VVT-sector is de problematiek van het voortdurend belast worden met extra werken op vrije dagen herkenbaar en aan de orde van de dag, zegt De Wilde. ‘Deze week overleggen we daar verder over met onze kaderleden. Hun standpunten nemen we mee naar het gesprek op 9 oktober’.

Andere bespreekpunten

Behalve over bereikbaarheid en werkdruk gaat het bij de onderhandelingen voor een nieuwe cao VVT ook over loon, grotere en vastere contracten, afspraken uit het pensioenakkoord en naleving van de cao.

Gepubliceerd op: 30 september 2019
Door: Jeroen Wapenaar

Thema:

Cao

Tags:

Cao-onderhandelingen

Lees Interacties

Geef je reactie Reactie annuleren

Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account


Werk Cao

cao-ziekenhuizen
icon-Cao

Cao

Protestmars, spandoeken en ludieke acties: dit was de staking van 16 maart

icon-Cao

Cao

Liveblog acties cao ziekenhuizen 2023

Stakende verpleegkundigen.
icon-Cao

Cao

9 vragen over de cao-acties in de zorg

Twee protesterende, zittende verpleegkundigen.
icon-Cao

Cao

16 maart landelijke staking ziekenhuizen

icon-Cao

Cao

Vakbonden: ‘Eind maart acties in ziekenhuizen’

Bekijk meer

Newsletter

Altijd op de hoogte van het laatste nieuws en vakinhoudelijke artikelen?

Schrijf je dan in voor een van onze nieuwsbrieven.

Aanmelden

Footer

Meer nursing

Abonneren

Gratis proefabonnement

Shop

Contact

Volg ons op

Adverteren

Personeeladvertentie

Adverteren & partnerships

Nursing Vlaanderen

Ga naar Nursing.be

© Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Nature

  • Privacy Statement
  • Disclaimer
  • Voorwaarden
  • Cookie voorkeuren