Verpleegkundigen van het Wilhelmina Ziekenhuis Assen vertellen over acties die morgen plaatsvinden én doen een oproep aan alle andere verpleegkundigen: ‘Kom ook voor jezelf op.’
Een substantiële salarisverhoging is nodig om te voorkomen dat nog veel meer verpleegkundigen de zorg verlaten, zeggen verpleegkundigen Herman Langen en Jolanda Beuving. Beiden zijn FNV-lid en zitten in het actiecomité van het Wilhelmina Ziekenhuis Assen. Morgen worden op verschillende afdelingen van dit ziekenhuis zondagsdiensten gedraaid. Zij volgen het voorbeeld van personeel van de Noordwest Ziekenhuisgroep in Alkmaar, dat vandaag al actievoert. ‘Verpleegkundigen en andere ziekenhuismedewerkers moeten eindelijk laten zien dat ook zij voor zichzelf kunnen opkomen, voor zichzelf en voor iedereen die de komende jaren zorg nodig heeft.’
Wat gaat er morgen, dus 3 juli, precies gebeuren in het Wilhelmina Ziekenhuis Assen?
Langen: ‘Er worden zondagsdiensten gedraaid op de operatiekamers en op de röntgenafdeling, wat betekent dat zij alleen open zijn voor spoedgevallen. De zorg voor mensen met kanker gaat door zoals gebruikelijk. Alle actievoerders komen wel naar het ziekenhuis. Verpleegkundigen gaan met patiënten wandelen en administratieve klussen doen waar ze anders niet aan toekomen. Om 10 uur is er buiten voor het gebouw een gezamenlijk werkoverleg. We hopen dat zoveel mogelijk mensen daarheen komen, zodat de bestuurders zien dat een heel grote groep voor een betere cao knokt.’
Doordat woensdag de röntgenafdeling alleen open is voor spoed, kunnen andere afdelingen minder controlefoto’s laten maken en moeten ze dus patiënten afbellen. Voelen jullie je schuldig?
Beuving: ‘De poli orthopedie heeft een deel van de patiënten moeten afbellen, en dat zorgde bij sommige collega’s voor onvrede, vooral omdat ze die mensen niet willen teleurstellen. Maar het is maar één dag last hebben van acties, voor goede arbeidsvoorwaarden voor de rest van je loopbaan. Bovendien hebben we al weken van tevoren collega’s ingelicht zodat ze zich konden voorbereiden. Dus nee, we voelen ons niet schuldig.’
Langen: ‘Veel verpleegkundigen hebben nog steeds de Florence Nightingale mentaliteit: zoveel mogelijk mensen helpen en daar alles voor over hebben, ook als het ten koste gaat van jezelf. Daar moeten we echt vanaf. Als we nu niet opkomen voor een betere cao, willen vooral dertigers niet meer in de zorg werken en komt over tien jaar de verantwoordelijkheid voor patiënten bij een heel klein groepje verpleegkundigen te liggen.’
Hoe past het voornemen om met patiënten te wandelen en administratieve klussen te doen daar dan in? Heeft helemaal niet werken een groter effect?
Beuving: ‘Goed punt. Dit is ook een lastige afweging: we willen tijdens actievoeren niet overkomen als een softe sector die met zich laat sollen, maar patiënten mogen niet de dupe worden. Wij denken dat het belangrijk is te blijven zorgen voor een positieve sfeer. Laten zien hoe waardevol verpleegkundigen en andere ziekenhuismedewerkers zijn. Enerzijds door de structuur in het ziekenhuis te ontregelen, anderzijds door iets te doen voor patiënten waar we anders nooit meer aan toekomen.’
Wat hopen jullie te bereiken?
Langen: ‘We hopen dat onze bestuurder en de bestuurders van andere ziekenhuizen bij de NVZ gaan aandringen op een beter bod. Zij zitten neem ik ook niet te wachten op hardere acties, en die gaan na de zomer wel komen, als werkgevers onze eisen niet inwilligen. Een beter bod betekent: de voorgestelde salarisverhoging moet veel dichter bij de 5 procent liggen, de onregelmatigheidstoeslag moet flink omhoog, en betere afspraken over bereikbaar en beschikbaar zijn.’
En wat als deze acties niet het gewenste effect hebben?
Langen: ‘Dan gaan andere ziekenhuizen na de zomer het voorbeeld van Alkmaar, Assen en Eindhoven volgen. En wij hopen dat nog veel meer verpleegkundigen zich aansluiten. Voor actievoeren is de zorg misschien wel de lastigste sector, dat merken wij nu ook weer, want er blijven verpleegkundigen die vinden dat we gewoon moeten doorwerken. Terwijl de uitstroom in de zorg enorm hoog is en werkgevers niet eens een salarisverhoging willen geven die rekening houdt met de inflatie. Ze boden iets meer dan 2,5 procent, terwijl de inflatie volgens het CBS al 2,9 procent is. Dus laten we wakker worden.’
Beuving: ‘Met alleen tender love and care gaan we er niet komen. We hopen dat deze acties voldoende zijn, zo niet sluit ik niet uit dat er ook op verpleegafdelingen zondagsdiensten gedraaid worden.’
Geef je reactie
Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account