• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de voettekst
Menu
Zoeken
Inloggen

Nursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigenNursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigen

Waarmee maken wij jou steeds beter?

  • Praktijk
  • Werk
  • Challenge
  • Congressen
  • Abonneren
  • Nursing
    • Home
    • Praktijk
    • Werk
    • Challenge
    • Congressen
  • Service
    • Veelgestelde vragen
    • Contact
    • Abonneren
    • Adverteren
    • Inloggen
    • Wat is de Nursing Challenge?
    • Mijn profiel
  • Meer Nursing
    • Nieuwsbrieven
    • Shop
    • Nursing.be
  • Vacaturebank
    • Vacatures
    • Vacature plaatsen

Werk Coronavirus

FNV: 'Schiet op met herstelregeling verpleegkundigen met long covid'

Gepubliceerd op: 5 april 2022

Werkgevers die zorgprofessionals met langdurige covidklachten in dienst hebben, moeten zo snel mogelijk gebruik kunnen maken van de tijdelijke ondersteuning van het Rijk.

Daartoe roept vakbond FNV Zorg & Welzijn minister Helder van Langdurige Zorg op. Op 25 februari informeerde de minister de Tweede Kamer over haar plan om een subsidieregeling in te stellen, waardoor zorgmedewerkers langer aan hun herstel en re-integratie kunnen werken. FNV liet toen al weten dat dit waarschijnlijk niet genoeg was. Lees: ‘Verpleegkundige met long covid kan langer in dienst blijven, maar dat is niet genoeg’

Te laat

‘Maar we hebben nu vernomen dat het loket om die subsidie aan te kunnen vragen, op zijn vroegst pas in juni open gaat bij VWS’, zegt Kitty Jong, vicevoorzitter FNV. ‘Dat is veel te laat. Hierdoor dreigen de mensen voor wie de regeling juist bedoeld is, buiten de boot te vallen.

Lees: Verpleegkundige Milou heeft long covid: ‘Na een uur ben ik uitgeput’.

Voorschot

Via het FNV-meldpunt kwamen zeker duizend meldingen binnen van zorgmedewerkers die in de eerste golf van de coronapandemie besmet zijn geraakt, en nu hun baan dreigen te verliezen en in de WIA te belanden.

Lees: Verpleegkundigen met long covid over hun ziekte en hun werk

FNV: ‘Bovendien ontvangen we veel signalen dat werkgevers niet bereid zijn om te wachten tot de subsidie kan worden aangevraagd. De minister moet dus echt haast maken en nog deze maand de regeling openstellen. Desnoods met een voorschotregeling.’

Behouden voor de arbeidsmarkt

Via de voorgenomen subsidieregeling van VWS krijgen werkgevers een deel van de personeelskosten vergoed als zij zorgprofessionals, die langer dan twee jaar ziek zijn na een coronabesmetting (long covid), zes maanden langer in dienst houden. Dat biedt beide partijen meer tijd om samen aan herstel en re-integratie te kunnen werken, zodat de zorgmedewerker behouden blijft voor de arbeidsmarkt.

Lees: Verpleegkundige Marcel heeft long covid: ‘Daar zit je dan in je scootmobiel’.

Gepubliceerd op: 5 april 2022
Door: Nienke Berends

Thema:

Coronavirus Werk

Tags:

Corona Coronavirus

Lees Interacties

Geef je reactie

Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account


Werk

icon-Politiek en beleid

Politiek en beleid

Reacties op zorgbegroting 2024: ‘Investeer meer in verpleegkundigen’

icon-Politiek en beleid

Politiek en beleid

Zorgpartijen organiseren Het Grote Zorgdebat 2023

icon-Politiek en beleid

Politiek en beleid

Prinsjesdag 2023: dit is het kabinet van plan met de zorg

icon-Politiek en beleid

Politiek en beleid

Jennifer reageert op de Troonrede: ‘Vertrouw ons’

icon-Politiek en beleid

Politiek en beleid

Verpleegkundigen vergezellen Kamerleden op Prinsjesdag

Bekijk meer

Newsletter

Altijd op de hoogte van het laatste nieuws en vakinhoudelijke artikelen?

Schrijf je dan in voor een van onze nieuwsbrieven.

Aanmelden

Footer

Meer nursing

Abonneren

Gratis proefabonnement

Shop

Contact

Volg ons op

Adverteren

Personeeladvertentie

Adverteren & partnerships

Nursing Vlaanderen

Ga naar Nursing.be

© Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Nature

  • Privacy Statement
  • Disclaimer
  • Voorwaarden
  • Cookie voorkeuren