Werken in de zorg moet aantrekkelijker worden, met minder bureaucratie. Daar waren 9 politieke partijen het over eens op het Grote Zorgdebat, gisteravond in Utrecht. Over hoe dat gerealiseerd moet worden, hebben ze uiteenlopende ideeën.
Op het Grote Zorgdebat 2023 debatteerden op 13 november verkiezingskandidaten van 9 politieke partijen over de toekomst van de zorg. De livestream kun je hier terugkijken.
Behalve af en toe een felle uitval van het ervaren Tweede Kamerlid Fleur Agema van de PVV wilde het niet echt knallen op het Grote Zorgdebat. Misschien ook was het een gemiste kans dat een zaal vol zorgprofessionals geen kans kreeg zich te mengen in het debat. Wel kon het publiek digitaal reageren op de vier stellingen over preventie, arbeidsmarkt, passende zorg en vergrijzing.
Vinkjesmoeheid
Uit de digitale peiling bleek dat bijna 90 procent van de bezoekers het er mee eens was dat alles op alles moet worden gezet om de huidige zorgverleners met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden te behouden voor de zorg. Hoe? Door in de eerste plaats de registratielast terug te dringen, vinden de meeste politieke partijen. ‘Vinkjesvermoeidheid,’ noemt Nicki Pouw-Verweij (BBB) het. ‘Registreren en de tijd om alles goed in het epd te krijgen jaagt mensen de zorg uit.’
Bart van den Brink (CDA) wijst erop dat de 5 minuten-registratie nog steeds bestaat en dat afschaffen van regels eenvoudigweg niet lukt in de politiek. ‘We moeten doen in plaats van praten.’ ‘
Er zijn honderden moties ingediend voor minder regels, maar die worden altijd weggestemd door de coalitie’, zegt Agema. Ze botst fel met Nico Drost (CU) als die voorstelt om verpleeghuisbewoners niet steeds opnieuw te indiceren. ‘Dat heb ik allang gezegd, maar CU stemt altijd tegen,’ schiet ze uit haar slof.
Een oplossing volgens Pouw-Verweij is zorgpartijen op hun budget korten als zij regels zoals de urenregistratie blijven eisen. Wieke Paulusma (D’66) wijst erop dat er altijd administratie zal blijven bestaan en dat alles afschaffen het probleem niet oplost.
Loonsverhogingen
Loonsverhogingen zullen ook helpen de uitstroom te beperken, vinden de meeste partijen. Over hoe dat dan betaalt moet worden, zegt Jimmy Dijk (SP): ‘Door de marktwerking af te schaffen en alle geldverspilling in de zorg te schrappen en eens beter te kijken naar de winst die bijvoorbeeld farmaceuten in eigen zak steken.’
NSC stelt voor het belastingstelsel zodanig te veranderen dat meer werken ook loont. Geld is maar een deel van het probleem, vindt Judith Tielen (VVD). Zij ziet heil in meer autonomie en professionele ontwikkeling. En bovendien: ‘Je kunt ook fulltime gaan werken, dat is makkelijker omdat je met de nieuwe Wet Zeggenschap meer zeggenschap hebt over je eigen werkrooster.’
Impact van de vergrijzing
De impact van de vergrijzing is groot in de zorg. Om dat terug te dringen moeten niet-kwetsbare ouderen zichzelf voorbereiden op hun oude dag. Goed idee, vindt de VVD. ‘De meeste mensen willen meer eigen regie en zelf keuzes maken, daar moeten ze over nadenken.’ ‘Dat geldt voor mensen met een dikke portemonnee,’ werpt Dijk (SP) tegen, ‘anderen zitten te verpieteren.’
Mantelzorgers moeten volgens alle partijen meer ruimte krijgen, ‘maar ze moeten niet ingezet worden om de begroting kloppend te maken,’ vindt Pouw-Verweij. De ChristenUnie kondigt een initiatiefwet aan om mantelzorgverlof twee jaar lang door te betalen met 70 procent van hun laatst verdiende loon.
Passende zorg
De stelling dat passende zorg pas ontstaat als er scherpe keuzes worden gemaakt in de vergoeding van behandelingen, wordt ondersteund door D’66. ‘Passende zorg gaat over kwaliteit van leven, daar hoort ook niet-behandelen bij,’ benadrukt Wieke Paulusma. Gl/PvdA wijst op het risico dat economische overwegingen de overhand krijgen in beslissingen. Daarom, vinden de meeste partijen, ligt de verantwoordelijkheid over wat kwaliteit van leven is bij arts en patiënt en niet bij de overheid. SP ziet dat anders. Dijk: ‘Betere georganiseerde zorg, leidt tot betere kwaliteit van leven. Daar kan de politiek best wel wat van zeggen.’
Preventie
Preventie raakt aan maatschappelijke thema’s als bestaanszekerheid en het terugdringen van gezondheidsverschillen. Onder andere door alle btw op groente en fruit af te schaffen (PVV), te zorgen voor een schone leefomgeving en goede woningen zonder schimmel (GL/PvdA). D’66 en Gl/PvdA zien veel in het stellen van wettelijke gezondheidsdoelen zoals dat ook met het klimaat gebeurt. BBB, NSC en CU geloven niet in een verplichting. ‘Geen betutteling, maar gemeenschapszin,’ vat Pouw het samen.
Lees meer over de verkiezingen
Dit willen de politieke partijen voor verpleegkundigen
Wieke Paulusma (D’66): ‘We mogen kritischer zijn over wat nu echt bij ons vak hoort.’
Ria de Korte (NSC): ‘Minder registratielast door meer vertrouwen.‘
Annemarie Graafland (NSC): ‘Tijd voor praten met patiënt moet beloond worden.’
Nienke Ipenburg (Splinter): ‘Schrijnend dat voor meer zeggenschap een wet nodig is.’
Waarom niet kijken naar diploma, werkervaring, motivatie en talenten inzetten , i.p.v. alleen de verplichte BIG registratie?
Kijk naar inhoud functie en wat de sollicitant te bieden heeft.
Waarom dan perse tijd, geld en energie steken in een herregistratie.
Velen hebben daar geen zin meer in.
Dit voorstel zou vele tekorten op kunnen lossen.