Op de kandidatenlijst van Nieuw Sociaal contract (NSC) staan vier kandidaten die ooit begonnen als verpleegkundige. Twee van hen zijn nog BIG-geregistreerd. Zoals Annemarie Graafland, op plaats 41. Met haar stem wil ze ‘zorgdragen voor goede zorg’.
Graafland is een nieuwkomer in de politiek, die zijn bij de partij van Pieter Omtzigt ook welkom. Wat ze meebrengt is ervaring in de zorg en vooral ook ‘motivatie.’ Die maakte Omtzigt bij haar los toen hij op 20 augustus aankondigde een partij op te richten. ‘Ik had niet directe politieke ambities,’ zegt ze, ‘maar voor het eerst is daar iemand die kritisch maar ook positief naar het zorgsysteem durft te kijken, naar wat wel en niet werkt en ik wist dat ik daar deel van wilde uitmaken.’ Ze schreef een brief, er volgden gesprekken en nu staat ze op de lijst.
Uitdaging
Eerder was ze met plezier verpleegkundige in het OLVG, maar na bijna 10 jaar zocht ze een nieuwe uitdaging. Die vond ze in een studie Gezondheidswetenschappen. Om werk, studie en moederschap te combineren, werkte ze een tijd via het flexbureau van het ziekenhuis.
Medio 2021 verliet ze het OLVG helemaal om haar master te halen. Momenteel is ze als kwaliteitsadviseur verantwoordelijke voor de spoed-huisartsenhulp bij huisartsenposten Amsterdam.
Vroeger wilde ze advocaat worden. In zekere zin werd ze dat ook omdat ze het als een verpleegkundige taak ziet om de stem van de patiënt te vertolken. In de grotere politieke arena wil ze met haar stem ‘zorgdragen voor een betere zorg’.
Het juiste
‘Als verpleegkundige liep ik er tegenaan dat we maar doorbehandelen terwijl ik me vaak afvroeg of dat wel het juiste was voor de patiënt. Ik vind het veel belangrijker is dat je samen met de patiënt de tijd neemt om de diagnostiek en de behandelmogelijkheden te bespreken en wat de grenzen daaraan zijn.
Juist verpleegkundigen hebben daar een rol in te vervullen, omdat ze heel dicht bij de patiënt staan. Maar de prikkel tot behandelen moet dan wel minder worden en de tijd die je neemt beloond.’
Meedenken
Ria de Korte ,ook in het NSC, noemde het al: goed werkgeverschap moet de uitstroom gaan beperken. ‘Ik wil daaraan toevoegen,’ zegt Graafland, ‘dat werkgevers beter moeten meedenken over de levensfase waarin iemand zit en daar rekening mee houden.
Het gebeurt vaak dat collega’s de betaalde zorg verruilen voor de onbetaalde zorg voor een naaste. Wij zijn voor het verlengen van het mantelzorgverlof. Nu is dat verlof op twee weken gesteld met 70 procent van je salaris. Zeker nu steeds meer zorg bij de mantelzorger terechtkomt, moet dat toch anders kunnen.’
Her- en zijinstromers
Graafland ziet ook mogelijkheden de instroom in de zorg te bevorderen. ‘Trek her- en zijinstromers aan,’ zegt ze. ‘In de schaarsteprofielen van het UWV staan Zorgfuncties in de top 10. Maak het mensen mogelijk om met behoud van uitkering en opschorting van de sollicitatieplicht een zorgstudie te laten volgen.
Drempel verlagen
Ook kun je de drempel verlagen met deelcertificaten en vrijstellingen. In het mbo gebeurt het al dat je na een paar maanden na aanvang van je studie met een landelijk erkend deelcertificaat de arbeidsmarkt op kan. Dan kun je ook doen met de hbo-v opleiding onder goede begeleiding.
Of je kunt juist een vrijstelling geven aan zijinstromers die de juiste kennis en ervaring op ander gebied hebben opgedaan. Zo wordt het ook voor oudere mensen aantrekkelijk om in de zorg te werken. ‘
Toewijzing woningen
‘Vaste arbeidscontracten moeten weer de norm worden,’ zegt Graafland. ‘Uitzendkrachten heb je nodig op ziek- en piekmomenten maar verder moet dat niet gaan.’ Ook steunt ze met haar partij de wijziging van de Huisvestingswet waarin gemeenten de ruimte krijgen een deel van de beschikbare huur- en koopwoningen toe te wijzen aan bepaalde beroepen, zoals verpleegkundigen die dan in de buurt van hun ziekenhuis kunnen wonen.
Lees meer over de verkiezingen
Wieke Paulusma (D’66): ‘We mogen kritischer zijn over wat nu echt bij ons vak hoort.’
Ria de Korte (NSC): ‘Minder registratielast door meer vertrouwen.’
Annemarie Graafland (NSC): ‘Tijd voor praten moet beloond worden.’
Nienke Ipenburg (Splinter): ‘Schrijnend dat voor meer zeggenschap een wet nodig is.’
Dit willen de politieke partijen voor verpleegkundigen
Het Grote Zorgdebat: genoeg ideeën, maar concreet wordt het niet
Geef je reactie
Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account