Een zorgmedewerker die haar collega ‘aansprak’ op slechte zorg, door haar een foto van een vervuilde bewoonster te appen, is onterecht ontslagen door de zorginstelling en krijgt een fikse schadevergoeding.
Overtreden beroepscode
De zorgmedewerker startte met haar nachtdienst, toen ze de vrouw zo aantrof. Hierop maakte ze een foto van de vrouw –zonder haar hoofd- die ze naar een collega appte die ervoor dienst had. Ze voegde hierbij de mededeling toe dat dit onacceptabel was. De zorginstelling ZONL vond dat ze met het appen van de foto alle beroepscodes overtrad, en ontsloeg haar.
Oordeel rechter
Hierop volgde een rechtszaak, waar de vrouw de kantonrechter vroeg om een schadevergoeding en doorbetaling over de opzegtermijn. Ze verklaarde dat ze het voor de cliënt wilde opnemen en dat ze het verschrikkelijk vond dat ze in haar ingedroogde ontlasting lag. Ze had de foto als bewijs gemaakt, omdat ze in eerdere situaties niet altijd geloofd werd. De kantonrechter vond dat de mensonterende situatie van de vrouw met dementie niet had mogen voorkomen in de zorginstelling. De vrouw had goede intenties met het maken van de foto, maar dit naar haar collega appen was geen handige actie. De zorgmedewerker had de foto beter kunnen bewaren om aan haar leidinggevende te laten zien als ze haar niet zou geloven. De rechter oordeelde dat ontslag een te zware sanctie was, en sommeerde de zorginstelling om de vrouw € 40.000 te betalen. De zorginstelling zegt in een reactie dat ze het voorval als een les beschouwen, om dit in de toekomst te voorkomen.
Geef je reactie
Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account