Verpleegkundige reanimatiezaak krijgt beroepsverbod

De Groningse verpleegkundige die werd ontslagen na het niet reanimeren van een patiënt, is nu ook uit het BIG-register geschrapt.

Het medisch tuchtcollege deed vanmiddag uitspraak in de veelbesproken zaak. Volgens de tuchtrechter heeft de verpleegkundige ‘een totaal gebrek aan inzicht in haar eigen handelen getoond’ en ‘willens en wetens haar collega’s verkeerd geïnformeerd dat de patiënt niet gereanimeerd hoefde te worden.’ Ook neemt de tuchtrechter het haar kwalijk dat zij niet op de noodknop heeft gedrukt om een arts in te schakelen. Dit meldt het Dagblad van het Noorden.

Vreselijke dood

Naast het al voltrokken ontslag uit het ziekenhuis, heeft de verpleegkundige nu ook een beroepsverbod. Dit is de zwaarste tuchtrechtmaatregel die er is. De nu 65-jarige verpleegkundige was werkzaam in het Ommelander Ziekenhuis in Groningen en heeft er een loopbaan van veertig jaar als verpleegkundige op zitten. Tijdens een avonddienst in 2015 besloot zij een 73-jarige patiënt die onwel werd niet te reanimeren, ondanks dat hij een reanimatiebeleid had. De verpleegkundige schatte in dat hij een vreselijke dood zou sterven als zij hem zou proberen te reanimeren.

Medisch besluit

De zaak maakte veel discussie los onder verpleegkundigen. V&VN roept verpleegkundigen op om bij risicovolle patiënten en cliënten altijd van tevoren het gesprek te voeren over reanimatie. ‘De keuze om wel of niet te reanimeren is een medisch besluit dat wordt genomen door de arts, in samenspraak met de patiënt. De arts kan op zorgvuldige medische gronden besluiten dat reanimeren zinloos en onnodig handelen is’, schrijft de beroepsvereniging op haar site.

Lees ook: ‘Stel reanimatievraag niet bij acute opname’