• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de voettekst
Menu
Zoeken
Inloggen

Nursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigenNursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigen

Waarmee maken wij jou steeds beter?

  • Praktijk
  • Werk
  • Challenge
  • Congressen
  • Abonneren
  • Nursing
    • Home
    • Praktijk
    • Werk
    • Challenge
    • Congressen
  • Service
    • Veelgestelde vragen
    • Contact
    • Abonneren
    • Adverteren
    • Inloggen
    • Wat is de Nursing Challenge?
    • Mijn profiel
  • Meer Nursing
    • Nieuwsbrieven
    • Shop
    • Nursing.be
  • Vacaturebank
    • Vacatures
    • Vacature plaatsen

Praktijk Organisatie van zorg

Geen uitvoeringsverzoek nodig voor risicovolle handelingen

Gepubliceerd op: 17 juli 2019

Uitvoeringsverzoeken zijn alleen nodig voor voorbehouden handelingen, niet voor risicovolle handelingen. Dat bevestigt een herziene handleiding voor verpleegkundigen.

Met de herziene Handleiding voorbehouden handelingen in de (wijk)verpleging, verzorging en thuiszorg willen ActiZ, Verenso, Zorgthuisnl en LHV de administratieve lasten van verpleegkundigen en andere zorgmedewerkers verminderen. Zo merken ze in de praktijk dat sommige instellingen nog steeds een uitvoeringsverzoek (uvv) eisen voor risicovolle handelingen, terwijl dit wettelijk gezien niet nodig is.

Wet BIG

Volgens de Wet BIG mag een arts een verpleegkundige de opdracht geven om een voorbehouden handeling te verrichten, met een uitvoeringsverzoek. Voor risicovolle handelingen zoals zwachtelen is geen uitvoeringsverzoek nodig. Dit wordt in de herziene handleiding benadrukt. Cordaan was een van de instellingen die zowel voor voorbehouden als risicovolle handelingen standaard wél een uitvoeringsverzoek eiste, maar volgens woordvoerder Wolter Knijff is dat inmiddels deels veranderd. ‘In de thuissituatie is bij Cordaan alleen nog een uitvoeringsverzoek nodig voor voorbehouden handelingen. Om de administratieve lasten van verpleegkundigen te verminderen. Intramuraal vragen we nog wel steeds een uitvoeringsverzoek voor risicovolle handelingen.’

Uitvoeringsverzoek telefonisch

Als een uitvoeringsverzoek wel nodig is, mag deze ook telefonisch worden gegeven. Een uitvoeringsverzoek vindt vaak schriftelijk plaats, maar dat is volgens de Wet BIG niet verplicht, schrijven de samenstellers van de herziene handleiding. ‘De wet stelt geen eisen aan de opdracht, maar beschrijft de mogelijkheid van een vormvrije overdracht.’ Een telefonische opdracht van de arts aan de verpleegkundige is administratief minder belastend en de arts en de verpleegkundige kunnen betere afspraken maken over het uitvoeren van de handeling, benadrukt de handleiding. Deze vorm van overdracht is getoetst en goedgekeurd door de Inspectie voor Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ), schrijven de organisaties.

Standaardformulieren

In de handleiding vinden verpleegkundigen ook een standaardformulier om afspraken te maken over het uitvoeren van voorbehouden handelingen. Ook bevat de handleiding een standaardformulier voor als artsen en verpleegkundig specialisten een uitvoeringsverzoek aan verpleegkundigen willen geven.

Geen uitvoeringsverzoek voor een risicovolle handeling was al 1 van de 12 schrapregels voor de wijk.

Gepubliceerd op: 17 juli 2019
Door: Jeroen Wapenaar

Thema:

Organisatie van zorg

Tags:

Organisatie van zorg

Lees Interacties

Geef je reactie Reactie annuleren

Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account


Praktijk Organisatie van zorg

icon-Organisatie van zorg

Organisatie van zorg

Verpleegkundigen ontevreden over zeggenschap

icon-Organisatie van zorg

Organisatie van zorg

Spraakgestuurd rapporteren in de wijk: zo werkt het

icon-Organisatie van zorg

Organisatie van zorg

Hands-on infectiepreventie: tips voor een schone werkomgeving

icon-Organisatie van zorg

Organisatie van zorg

Korting op de collectieve zorgverzekering verdwijnt in 2023: wat nu?

icon-Organisatie van zorg

Organisatie van zorg

Verpleegkundigen willen duurzamer beleid op het werk; nu de werkgevers nog

Bekijk meer

Newsletter

Altijd op de hoogte van het laatste nieuws en vakinhoudelijke artikelen?

Schrijf je dan in voor een van onze nieuwsbrieven.

Aanmelden

Footer

Meer nursing

Abonneren

Gratis proefabonnement

Shop

Contact

Volg ons op

Adverteren

Personeeladvertentie

Adverteren & partnerships

Nursing Vlaanderen

Ga naar Nursing.be

© Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Nature

  • Privacy Statement
  • Disclaimer
  • Voorwaarden
  • Cookie voorkeuren