• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de voettekst
Menu
Zoeken
Inloggen

Nursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigenNursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigen

Waarmee maken wij jou steeds beter?

  • Praktijk
  • Werk
  • Challenge
  • Congressen
  • Abonneren
  • Nursing
    • Home
    • Praktijk
    • Werk
    • Challenge
    • Congressen
  • Service
    • Veelgestelde vragen
    • Contact
    • Abonneren
    • Adverteren
    • Inloggen
    • Wat is de Nursing Challenge?
    • Mijn profiel
  • Meer Nursing
    • Nieuwsbrieven
    • Shop
    • Nursing.be
  • Vacaturebank
    • Vacatures
    • Vacature plaatsen

Werk Cao

Cao Ziekenhuizen: FNV wil 5% loonsverhoging

Gepubliceerd op: 26 februari 2019

Vakbond FNV wil een loonsverhoging van 5 procent voor de medewerkers in de ziekenhuizen. Dit maakt de vakbond bekend op een speciaal opgerichte Facebookpagina, in aanloop naar de onderhandelingen voor een nieuwe cao Ziekenhuizen.

In april loopt de huidige cao Ziekenhuizen af, op 19 maart zijn de eerste verkennende gesprekken tussen werkgevers en werknemersorganisaties voor een nieuwe cao. De vakbonden en NVZ maken dan hun inzet bekend. NU’91 heeft al eerder bekend gemaakt vol te willen gaan voor loonsverhoging, FNV geeft heel concreet aan minimaal 5 procent erbij te willen voor iedere medewerker in de ziekenhuizen. Met een speciaal gelanceerde Facebookpagina informeert de vakbond nu haar leden en andere medewerkers in ziekenhuizen.

Personeelstekort en salaris

Cao-onderhandelaar FNV Elise Merlijn licht toe. ‘Het is een flinke looneis, maar de stijgende inflatie en de toenemende krapte op de arbeidsmarkt maken dat zo’n hoge looneis gerechtvaardigd is. Het is tijd dat ook medewerkers in de zorg meeprofiteren van de goede economie.’ Het huidige personeelstekort in de ziekenhuizen maakt de onderhandelingspositie voor de vakbonden nog sterker, denkt Merlijn. ‘Het maakt de noodzaak om mensen te behouden voor werkgevers groter. Medewerkers hebben aangegeven dat een hoger salaris er misschien voor zorgt dat ze langer in de zorg blijven. Dit is de kans voor werkgevers om in hun werknemers te investeren.’

Lees ook het premium-artikel ‘Waar blijft onze salarisverhoging?’

Het hoogst haalbare

Ook de enige categorale vakbond voor verpleegkundigen NU’91 wil vol voor loonsverhoging gaan tijdens de komende cao-onderhandelingen. ‘Wat ons betreft komt er in 2019 geen nieuwe cao Ziekenhuizen als er geen passend loonbod voor verpleegkundigen wordt gedaan’, zei cao-onderhandelaar Rolf de Wilde al eerder in Nursing. Toch noemt hij geen percentage. ‘We gaan voor het hoogst haalbare,’ aldus De Wilde. ‘Als je een percentage noemt, moet je het ook waarmaken.’ Elise Merlijn: ‘Wij kiezen ervoor medewerkers te laten zien waar we voor gaan. 5 procent is flink, maar we denken dat het haalbaar is.’

Generatiebeleid

Vakbond FNV maakte op Prinsjesdag vorig jaar al bekend te gaan inzetten op een algemene loonsverhoging van 5 procent, in alle sectoren. ‘De hoogste looneis in ruim dertig jaar, aldus FNV-bestuurder Zakaria Boufangacha destijds. Behalve een hoger loon, wil de bond ook dat honderdduizenden flexibele contracten worden omgezet in een vaste aanstelling. En werkgevers moeten harder hun best doen om oudere werknemers gezond naar hun pensioen te helpen, stelt de bond.

Lees ook het premium-artikel ‘Waar blijft onze salarisverhoging?’

Gepubliceerd op: 26 februari 2019
Door: Nienke Berends

Thema:

Cao

Tags:

Cao-onderhandelingen

Lees Interacties

Geef je reactie Reactie annuleren

Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account


Werk Cao

icon-Cao

Cao

Nieuwe landelijke staking ziekenhuizen aangekondigd

cao-ziekenhuizen
icon-Cao

Cao

Protestmars, spandoeken en ludieke acties: dit was de staking van 16 maart

icon-Cao

Cao

Liveblog acties cao ziekenhuizen 2023

Stakende verpleegkundigen.
icon-Cao

Cao

9 vragen over de cao-acties in de zorg

Twee protesterende, zittende verpleegkundigen.
icon-Cao

Cao

16 maart landelijke staking ziekenhuizen

Bekijk meer

Newsletter

Altijd op de hoogte van het laatste nieuws en vakinhoudelijke artikelen?

Schrijf je dan in voor een van onze nieuwsbrieven.

Aanmelden

Footer

Meer nursing

Abonneren

Gratis proefabonnement

Shop

Contact

Volg ons op

Adverteren

Personeeladvertentie

Adverteren & partnerships

Nursing Vlaanderen

Ga naar Nursing.be

© Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Nature

  • Privacy Statement
  • Disclaimer
  • Voorwaarden
  • Cookie voorkeuren