Verpleegkundigen umc’s plannen stiptheidsacties

In alle 8 umc’s worden stiptheidsacties gestart. Het ultimatum dat vakbonden hebben gesteld aan de Nederlandse Federatie van Universitair Medische Centra (NFU) is vanochtend om 9 uur verstreken.

In alle umc’s zijn actiecomités opgericht die zogenaamde stiptheidsacties voorbereiden. Verpleegkundigen en andere medewerkers die aan deze acties meedoen verrichten geen extra of verschoven diensten en overwerk. Daarnaast nemen ze alle pauzes waarop ze recht hebben. Elise Merlijn, bestuurder FNV Zorg & Welzijn: ‘Uit deze acties zal blijken dat het werk momenteel met te weinig collega’s wordt gedaan, want het kost nu al moeite om de roosters gevuld te krijgen.’ De stiptheidsacties zijn de aftrap van verdere acties, zegt Rolf de Wilde, onderhandelaar bij NU’91: ‘Dat zijn acties die de comités zelf kunnen voorstellen, bijvoorbeeld werkonderbrekingen en zondagsdiensten. We willen een duidelijk signaal afgeven: nu is het genoeg.’ De bonden ondersteunen de comités bij de uitvoering van acties, bijvoorbeeld door het geven van juridisch advies.

Ultimatum

Vakbonden en CMHF/NU’91 eisen voor alle umc-medewerkers een fatsoenlijke, marktconforme loonsverhoging. Ook willen ze afspraken maken over de aanpak van de werkdruk. Die is namelijk hoog door het personeelstekort in de zorgsector. De onderhandelende partijen willen geen verslechteringen voor onregelmatige diensten om uitval en verzuim te  voorkomen, en een generatieregeling voor werknemers van 60 jaar en ouder. De NFU vindt dat dit voorstel de beschikbare financiële ruimte overschrijdt.  De onderhandelingen hebben niet geleid tot een akkoord maar tot het instellen van een ultimatum, dat nu dus is verlopen.

> Zo voer je actie voor een betere cao
> Cao-overleg UMC’s afgebroken: vakbonden bereiden acties voor
> Verpleegkundigen verenigen zich in Witte Woede